공직윤리
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작성일 23-12-30 23:20
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Ⅲ. 공직윤리의 necessity
첫째, 행정은 인간에 의해 행하여 지는 것이므로 행정조직을 구성하는 공무원의 가치관, 윤리관, 사고방식 등은 행정전반의 윤리구현의 수준에 절대적인 effect(영향) 을 미치게 된다
둘째, 행定義(정의) 목표(目標)는 국가목적의 실현과 공익의 구현에 있으며 그 자체가 도덕적이어야 한다는 당위성을 갖고 있다
셋째, 행정이 추구하는 목표(目標)를 구현하기 위해서는 올바른 공직윤리관의 확립이 절대적으로 필요한 요소이다.
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다.
다섯째, 공직윤리는 일정한 수준에 따라 행동해야 할 의무에 대하여 책임을 지는 property(특성)을 지니므로 책임성의 구현은 공직윤리의 적극적인 측면이라 할 수 있으며, 공직과 윤리의 관련성은 공무원의 통제에 근거한 부政府패방지라는 공직윤리의 소극적인 측면을 지니고 있다 따라서 이러한 공직윤리의 이원론적 구조는 공직윤리의 본질 구명에 따른 기득efficacy를 지닌다.
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넷째, 공직은 과거로부터 전개된 사상과 윤리를 포함하고 있기 때문에 공직윤리는 history성과 전통성에서 강조된 사상을 함의한다.
