다국적 기업의 노사관계
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작성일 23-08-19 00:40
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다국적기업의 노사관계 특징, 국내 다국적기업의 노사분규, 파업의 경과 등 다국적 기업의 노사관계에 대한 전반적인 내용을 기술한 리포트입니다.
다국적기업의 노사관계 특징, 국내 다국적기업의 노사분규, 파업의 경과 등 다국적 기업의 노사관계에 대한 전반적인 내용을 기술한 리포트입니다.
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다국적 기업의 노사관계
[3] 노동계의 지원
1) 노조는 9월 16일 네슬레 유럽 노동 협의회 대표들과 국제식품노련(IUF)이 연대를 제의해 왔다고 밝혔다.
OECD 가이드라인 제 4장 7절은 ‘고용조건에 대해 종업원 대표들과 선의의 교섭을 함에 있어, 또는 종업원…(drop)
레포트/경영경제
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다국적기업의노사관계-네슬레
다.
론 오스발트 IUF 사무총장도 네슬레 본사에 보낸 서한을 통해 “네슬레의 한국공장 폐쇄 발표는 노골적이고 의도적인 위협”이라고 언급하고 “이는 경제협력개발기구(OECD) 가이드라인에 위배되는 것이라고 주장했다. 네슬레 유럽 노동 협의회 대표는 지난 5일 네슬레 경영진 대표들과의 회의 후 별도의 모임을 갖고 한국 청주의 네슬레 공장에서 파업을 벌이고 있는 민주노총 산하의 화학 및 섬유노동조합의 노동자들에게 연대와 지원을 보낸다는 성명서를 만장일치로 채택했다. 협의회는 성명서에서 “네슬레가 노동자들에게 한국을 떠난다고 위협하면서 구조조정안에 항복할 것을 종용했다”며 “합법적인 기업분규를 투자 철수나 투자이전을 무기로 해결하려는 것은 국제노동기구의 조약에 어긋나는 것”이라며 성실교섭을 요구했다. 협의회는 유럽 각지의 51명 노동자 대표단과 19개 유럽 국가의 노조대표들이 참석했다.
