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작성일 23-08-10 16:40
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레포트/경영경제
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인적자원관리론
TV sitcom작가
XYZ Production
key point(핵심) 역량 우수한 작가진을 많이 확보 & 관리하는 것 !
- 대중적으로 인기있고, 판매가능한 TV시트콤 제작
- 배급이 중요 ``` 5년 동안 공중파에 내보내는 것
XYZ Production을 위한 전략(戰略) !
XYZ프로덕션
差別(차별) 화 전략(戰略) 경쟁사와 差別(차별) 화되는, 인기있는 프로그램(program]) 으로 시장을 선도
어떻게 하면 우수한 작가진을 많이 확보할 수 있을까
저활용
고활용
관계지향형
거래지향형
인적관리의 유형 `
HRSystem의 설계
작가팀
경력직
신입작가
공개채용
보조
작가
선임
작가
책임
작가
종업원
챔피언
과정
사람
future /전략(戰略) 초점
일상/운영활동 초점
` HR부문의 역할
HRSystem의 설계
보조
작가
선임
작가
책임
작가
점차 외부채용의 비중을 줄이고, 내부 인적자원의 역량을 강화, 관계구축
집단별로 差別(차별) 화…(To be continued )
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