조직의 의사소통활성화方案, 의사소통 활성화의중요성, 의사소통활성화호로그램, 커뮤니케이션의기본원리, 커뮤니케이션의3단계
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작성일 23-07-09 01:14
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순서
커뮤니케이션은 조직내 구성원간에 행해지는 제반 정보 교류행위로 조직 활동을 效果(효과)적으로 운영, 유지하는 필수적인 과정이라고 할 수 있습니다.
· 내가 활용할 수 있는 커뮤니케이션 방법을 정확하게 파악하고 활용한다.
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다.
<커뮤니케이션의 기본원칙>
· 모든 조직의 성공의 핵심 요건 중 하나는 커뮤니케이션에 있음을 명확히 한다.
조직내 의사소통 활성화 program은 노사갈등의 근본요인이 의사소통의 장애로부터 비롯된다는 관점하에 노사간 의사소통의 원활화, 기업내 상하간, 구성원간 효율적 의사소통을 도모하고자 노사공동참여하에 커뮤니케이션 증진 program을 추진하는 것을 말합니다. 노사분규의 1차적 요인이 노사간에 서로에 대한 정보부족, 이에 기반한 신뢰 결여인 것을 고려하면 다양한 경로의 노사간, 회사 및 개별 직원간 그리고 직원간 정보교류 체계 구축은 매우 중요합니다.
