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작성일 23-06-25 19:17
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현대조직theory 의 분류(현대조직theory 의 정의(定義) 과 特性(특성), 분류기준 및 유형, 현대조직theory 의 유형별 주요내용 및 특징)
목차
현대조직theory 의 분류
Ⅰ. 의의 및 일반적 특징
1. 의의
2. 현대조직theory 의 일반적 특징
Ⅱ. 분류기준 및 유형
1. 분류기준
2. 현대조직theory 의 유형
Ⅲ. 유형별 주요 내용 및 특징
1. 구조적 상황theory (상황適應(적응)theory )
2. 전술적 선택theory
3. 자원의존모형
4. 조직군 생태학theory
5. 조직경제학 - 대리인theory 을 조직theory 에 적용
6. 제도화theory
7. 공동체 생태학theory
8. 대리인theory
현대조직theory 의 분류
I. 의의 및 일반적 특징
1) 의의
현대조직theory 은 아직 통합된 학파나 theory 적 입장이 정립되어 있지는 못하나 일반적으로 구조적 행태적 체계적 상황적 environment(환경) 적 접근방법에 따라 쇄신적 능률적 인본적 適應(적응)적인 조직설계와 관리에 관한 theory 으로 요약될 수 있따 현대적 조직theory 에 관련되는 유파로는 관리과학, 행태과학, 체제theory , 발전행정론, 행동theory , 비교조직론, 사황適應(적응)론 등이 있따
2) 현대조직theory 의 일반적 특징
(1)가치기준의 획 일성을 매제하고 다원화를 중시한다.
(2)조직과 environment(환경) 과의 끊…(To be continued )
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