리더십의 발전과정인 property(특성)理論, 행동理論, 상황理論, 신조류 리더십 理論을..
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작성일 23-06-17 15:50
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`표` 리더십 연구의 주요 접근방법
(1) 特性 理論(이론)
特性 理論(이론)을 자질론, 성향 理論(이론)이
다. 각 理論(이론)의 강조점은 아래의 표와 같다.
방송통신/기타
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리더십의 발전과정인 特性理論(이론), 행동理論(이론), 상황理論(이론), 신조류 리더십 理論(이론)을 비교 토론해 보시오.
목차
리더십의 발전과정인 特性理論(이론), 행동理論(이론), 상황理論(이론), 신조류 리더십 理論(이론)을 비교 토론해 보시오.
I. 고전적 리더십 理論(이론)
1. 特性理論(이론)
2. 행동理論(이론)
3. 상황理論(이론)
II. 신조류 리더십 理論(이론)
1. 경쟁적 가치 리더십 理論(이론)
2. 코칭 理論(이론)
Reference List
리더십의 발전과정인 特性理論(이론), 행동理論(이론), 상황理論(이론), 신조류 리더십 理論(이론)을 비교 토론해 보시오.
I. 고전적 리더십 理論(이론)
고전적 리더십 理論(이론)은 크게 세 가지로 나눌 수 있따 즉, 리더의 개별 성향에 초점을 둔 特性 理論(이론), 리더의 效果(효과)적인 행동에 초점을 둔 행동 理論(이론), 그리고 리더십과 environment(환경) 과의 개연성에 초점을 둔 상황理論(이론)이다.
