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글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건

페이지 정보

작성일 23-05-23 02:32

본문

따라서 저자는 글로벌 시대의 신 경영자상

* 글로벌 시대 신 경영자상

6. 긍정적 사고력(No -> Yes)

을 MQ(Management Qualification) 또는 CEO-Q(CEO-Qualification)이론
1. 가치관과 생산성 향상정신
글로벌 시대 신 경영자상

1. 신 경영자상의 의의
4. 신 경영지식과 기술개발지식

7. 숫자에 밝은 의사결정력

10. 건강과 정력
다. Ⅰ. 신 경영자상의 의의

개념정의이해,문제점해결방안,현황분석,용어의의설명,우리나라한국

9. 인간관계형성과 카리스마적 리더십

이 라고 이름 붙인다. 이는 어느 누구도 부인못
...이하 drop(미리보기 참조)
목차
레포트 > 사회과학계열
순서

Ⅱ. 신 경영자의 자질조건

설명

글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건
8. 신용과 자금조달능력
3. 신속한 정보와 판단력
5. 문제점(問題點)의 파악과 해결능력
글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건 목차 * 글로벌 시대 신 경영자상 Ⅰ. 신 경영자상의 의의 Ⅱ. 신 경영자의 자질조건 1. 가치관과 생산성 향상정신 2. 프로스포츠 감독 같은 개성의 창조 3. 신속한 정보와 판단력 4. 신 경영지식과 기술개발지식 5. 문제점의 파악과 해결능력 6. 긍정적 사고력(No -> Yes) 7. 숫자에 밝은 의사결정력 8. 신용과 자금조달능력 9. 인간관계형성과 카리스마적 리더십 10. 건강과 정력

2. 프로스포츠 감독 같은 개성의 창조
할 세계화 시대임에 틀림없다.
글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건

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글로벌 시대는 경쟁의 격화와 도전의 시대이다. 국제경제環境(환경)은 복잡하
21 세기(世紀) 는 글로벌 시대이며 지식경영시대이다.

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