[독후감] 未來를 바꾸는 습관- 줄거리, 감상문(report)
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작성일 23-02-19 23:07
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하지만 과제(problem)이고 하니 인내심을 가지고 읽어보았다
평소 책을 잘 읽지 않는 내가 이 책을 읽어볼려니 막막하였다. 그리고 이러한 행동 습관이 모여서 사람을 만들어내는 것이기 때문에 성공 습관은 성공한 사람을 만들어낸다는 것이다.
2장에서는 가치에 대하여 이야기한다. 나의 가치는 다른 사람이 아닌 바로 내가 결정한다고 말하고 있다.
하지만 과제課題이고 하니 인내심을 가지고 읽어보았다
책의 내용을 살펴보면 1장에서는 人生은 어떻게 마음먹기에 따라서 성공여부가 결정되기에 일단 나의 가능성을 믿고 성공한 나를 소망하고 결심을 하라고 말하고 있다
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다. 이 세상에 똑같은 사람은 한 사람도 없기 때문에 인간은 누구나 유일한 존재이고 그 가치를 빛내주는 것은 바로 자기 자신의 마음먹기라고 한다. 나의 가치는 다른 사람이 아닌 바로 내가 결정한다고 말하고 있다 이 세상에 똑같은 사람은 한 사람도 없기 때문에 인간은 누구나 유일한 존재이고 그 가치를 빛내주는 것은 바로 자기 자신의 마음먹기라고 한다. 저자는 보수는 타인에게 가치와 기쁨을 제공한 대가다라고 말하고 있다. 하지만 과제이고 하니 인내심을 가지고 읽어보았다 책의 내용을 살펴보면 1장에서는 인생은 어떻게 마음먹기에 따라서 성공여부가 결정되기에 일단 나의 가능성을 믿고 성공한 나를 소망하고 결심을 하라고 말하고 있다. 우리는 대부분 몸이 과거에 기억한 습관에 지배되고 있다. 그리고 이러한 행동 습관이 모여서 사람을 만들어내는 것이기 때문에 성공 습관은 성공한 사람을 만들어낸다는 것이다.
3장은 보수에 관한 이야기를 하고 있따 저자는 보수는 타인에게 가치와 기쁨을 제공한 대가다라고 말하고 있따 이는 세일즈맨에게만 해당하는 것은 아니다. 4장에서 저자는 이 책의 핵심인 성공습관에 대하여 말하고 있다.
레포트 > 사회과학계열
평소 책을 잘 읽지 않는 내가 이 책을 읽어볼려니 막막하였다.
평소 책을 잘 읽지 않는 내가 이 책을 읽어볼려니 막막하였다. 우리는 대부분 몸이 과거에 기억한 습관에 지배되고 있따 매일 생각하는 것이 사고 습관이 되고 사고 습관이 어느새 행동 습관을 만들어내는 것이다. 우선 내가 상대방에게 무언가 가치 있는 것을 주어야 상대방에게서 더 큰 가치를 얻을 수 있다는 말이다.
2장에서는 가치에 대하여 이야기한다. 3장은 보수에 관한 이야기를 하고 있다.
순서
[독후감] 未來를 바꾸는 습관- 줄거리, 감상문(report)
책의 내용을 살펴보면 1장에서는 人生(인생)은 어떻게 마음먹기에 따라서 성공여부가 결정되기에 일단 나의 가능성을 믿고 성공한 나를 소망하고 결심을 하라고 말하고 있따
4장에서 저자는 이 책의 핵심인 성공습관에 대하여 말하고 있다 우리가 매일 하는 행동들은 무의식중에 습관이 된다 우리는 대부분 몸이 과거에 기억한 습관에 지배되고 있다 매일 생각하는 것이 사고 습관이 되고 사고 습관이 어느새 행동 습관을 만들어내는 것이다. 우선 내가 상대방에게 무언가 가치 있는 것을 주어야 상대방에게서 더 큰 가치를 얻을 수 있다는 말이다. 상대방으로부터 직접 받지 못하더라도 다른 사람에게 기쁨을 주는 사람은 언젠가는 직간접적으로 돌려받게 되는 것은 진리인 것 같다. 매일 생각하는 것이 사고 습관이 되고 사고 습관이 어느새 행동 습관을 만들어내는 것이다. . 우선 내가 상대방에게 무언가 가치 있는 것을 주어야 상대방에게서 더 큰 가치를 얻을 수 있다는 말이다. 이는 세일즈맨에게만 해당하는 것은 아니다. 2장에서는 가치에 대하여 이야기한다. 나의 가치는 다른 사람이 아닌 바로 내가 결정한다고 말하고 있따 이 세상에 똑같은 사람은 한 사람도 없기 때문에 인간은 누구나 유일한 존재이고 그 가치를 빛내주는 것은 바로 자기 자신의 마음먹기라고 한다.
4장에서 저자는 이 책의 核心(핵심)인 성공습관에 대하여 말하고 있따 우리가 매일 하는 행동들은 무의식중에 습관이 된다된다. 그리고 이러한 행동 습관이 모여서 사람을 만들어내는 것이기 때문에 성공 습관은 성공한 사람을 만들어낸다는 것이다. 상대방으로부터 직접 받지 못하더라도 다른 사람에게 기쁨을 주는 사람은 언젠가는 직간접적으로 돌려받게 되는 것은 진리인 것 같다. 우리가 매일 하는 행동들은 무의식중에 습관이 된다.
설명
독후감,감상문,줄거리
3장은 보수에 관한 이야기를 하고 있다 저자는 보수는 타인에게 가치와 기쁨을 제공한 대가다라고 말하고 있다 이는 세일즈맨에게만 해당하는 것은 아닐것이다. 상대방으로부터 직접 받지 못하더라도 다른 사람에게 기쁨을 주는 사람은 언젠가는 직간접적으로 돌려받게 되는 것은 진리인 것 같다.
