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권력의 의미

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작성일 22-12-05 23:27

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왜냐하면 을이 갑의 기대를 만족시켜주기 위해서가 아니라, 요구자체가 마음에 들어서 그 요구를 받아들였기 때문일것이다 권력은 희소한 자원의 배분과 관련이 되며 이는 일반적으로 타인의 손실과 관련을 맺는다. 만약 갑이 을에게 어떤 요구를 했을 때 을이 스스로 그 요구를 받아들이고 그에 따라 행동을 한다고 하면, 이것은 갑이 권력을 행사한 결과라고는 말할 수 없다. 지금까지 가장 널리 인용되고 있는 M. Weber의 정의(定義)를 중심으로 권력槪念의 기본속성을 설명(explanation)해보고자 한다. weber는 권력을 “사회적 관계에서 한 행위자가 다른 행위자의 저항에도 불구하고 자기의 의지를 실현할수 있는 가능성“이라고 규정하였다(M. Weber, 1947:324).

(1)관계적 속성
권력은 개인적 속성이 아니며 상호작용하는 다른 사람들의 존재(사회적 관계)를 떠나서는 생각할 수 없다. 사회내에서 지위가 높거나 돈이 많은 사람이 권력을 가지고 있다는 말은 이들에 비해 상대적으로 지위가 낮은 사람들이나 가난한 사람들이 있다는 것을 전제로 하고 있는 말이다.

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레포트/경영경제
,경영경제,레포트



설명


본 자료는 권력의 의미와 조직권력에 대해 작성된 리포트입니다. 따라서 권력관계는 본질상 영화(zero-sum)적이기 때문…(투비컨티뉴드 )
권력의 의미







조직의권력다연결한것2



순서
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본 資料는 권력의 의미와 조직권력에 대해 작성된 리포트입니다.

(2)이해관계의 갈등
권력관계는 상대방의 저항이 있을 때, 즉 권력행사자와 권력수용자간에 이해관계의 갈등이 존재할 때만 성립한다.조직의권력다연결한것2 , 권력의 의미경영경제레포트 ,

권력의 정의(定義)
1. 권력槪念의 기본속성
(1)관계적 속성
(2)이해관계의 갈등
(3) 강제성
(4) 상황특정성
(5) 가능성의 문제
2. 권력정의(定義)의 쟁점사항
3. 유사槪念
권력의 형태
(1)프렌치와 레이븐의 분류
(2)그 밖의 분류
조직 권력의 efficacy
(1) 反應의 다양성과 균질성
(2) 권력의 수용theory(이론)
(3)권력행사에 대한 反應의 양태
권력에 관한 theory(이론)
1. 사회교환 theory(이론)
2. 막스 베버의 theory(이론)
3. 기능주의적 theory(이론)
4. 마르크스 theory(이론)
조직과 조직권력의 관계
(1)계서제와 권력
(2)전문성과 권력
(3)부하의 권력




1. 권력槪念의 기본속성

권력에 대한 인류의 관심은 유구한 history를 가진 것이며 조직theory(이론)이 성립하기 오래전부터 권력에 대한 논의는 여러 학문분야에서 다양하게 전개되어 왔다. 조직론자들도 각자의 관점과 연구의 필요에 따라 강조점이 매우 다른 권력의 정의(定義)를 만들어 왔다.

다. 권력행사는 권력의 수용자 혹은 복종자가 있을 때만 가능한 것이며, 이를테면 고도에서의 로빈슨 크루소의 경우라면 이미 권력관계는 존재치 않는 것이다. 다시말해 권력은 사회적 행위자들간의 관계로서 나타나는데 여기서 사회적 행위자는 개인이나 하위단위 또는 조직 등이 될 수 있으며 이들이 다른 사회적 행위자와 관련하여 권력을 더 가지고 있거나 덜 가지고 있다는 것을 의미한다.
REPORT 11(sv76)



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