文化(culture) 변동과 세대 갈등
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작성일 22-10-20 19:28
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겉보기에는 불변하는 것처럼 보이는 관습도 장기적으로 조금씩 alteration(변화) 됨을 알 수 있따 이렇듯 culture변동이 일어나는 가장 근본적인 原因은 인간의 행위 자체가 alteration(변화) 성을 가지고 있는 덴 기인한다.
culture변동의 내적 요인으로는 발견과 발명이 있따 발견이란 이미 존재하고 있는 사물이나 이념에서 지금까지 인식되고 있지 않았던 것에 대한 새로운 깨달음과 지각을 의미하며, 발명이란 이미 존재하는 사물이나 사회적 조건의 복합 또는 변경으로 새로운 형태의 물건이나 행위를 만들어 내거나 이전에는 관련이 없던 이념을 통합하여 새로운 이념을 창조해 내는 것을 의미한다. 세대(generation)라는 定義(정이) 은 몇 가지 의미를 내포하고 있따
첫째, 부모 세대, 자식 세대와 같이 가계 계승의 단위로 사용되거나, 둘째, 특정…(skip)
文化(culture) 변동과 세대 갈등
설명
다. culture의 외적 변동 요인으로는 culture전파를 들 수 있따 이것은 서로 다른 culture 간의 상호 접촉으로 한 culture가 다른 culture를 가진 사회에 전달되는 현상으로 직접적 또는 간접적 접촉을 통해 이루어진다. culture전파 定義(정이) 과 유사한 것으로서 culture접변(cultural acculturation)이라는 定義(정이) 이 있따 이는 서로 다른 두 개 이상의 culture가 접촉과 상호 작용을 통해서 어느 한쪽이나 쌍방의 culture에 alteration(변화) 가 생기는 것이다. culture는 많은 culture 요소들의 집합체로서 개개의 구성 요소가 alteration(변화) 함에 따라 전체적 구조도 달라진다. culture접변은 주로 직접적이고 계속적인 접촉만을 문제시하므로 culture전파가 보다 더 광의의 定義(정이) 이 된다 한편 culture가 변동하는 속도는 다양하여 급속한 경험을 하는 사회에서는 culture변동의 속도도 빠르게 진행된다
근래에 한국 사회의 alteration(변화) 가 급속히 이루어짐에 따라 세대 간에 서로 다른 내용을 지닌 culture를 습득하게 됨으로써 사회적 규범이나 가치, 행동양식 등에서 세대 간의 차이와 갈등을 표출하고 있따 일찍이 세대문제에 대한 사회학적 연구는 만하임(K. Mannheim)에 의해서 처음 되었다.
文化(culture) 변동과 세대 갈등
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culture변동과 세대 갈등
culture의 주요 特性 중의 하나는 가변성으로 culture는 항상 alteration(변화) 한다.
