SF-36을 이용한 근로자들의 건강수준 평가
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작성일 24-04-05 15:50
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80년대 이르러서는 자기평가에 의한 건강의 주관적 측정(測定) 이 설문지에 의한 조사방법에 의해 활발히 이루어 졌다.
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SF-36을 이용하여 근로자들의 건강수준을 평가하였으며 건강수준과 인구학적 特性이나 사회적 지지와의 관계를 알아보았습니다. 그러나 이러한 측정(測定) 도구들은 행동적이며 신체적인 증상들을 내포하고 있고, 건강의 부정적인 측면을 취급함으로써 또 다른 측면인 긍정적 측면을 간과한 오류를 범하였음을 지적하였다.
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우리나라의 경우에도 초기에는 영아사망률, 모성사망률, 이환율(합병증, 전염병 등), mean(평균)수명등 간접적 측정(測定) 방식에 의해 건강수준을 파악하였다. 이에 Goldberg(1978)의 일반건강조사표(The General Health Questionnaire) 60문항을 기초로 장세진 등(1994)이 우리나라에 맞게 재구성한 Psychosocial Well-being Index가 건강의 긍정적인 측면을 보완하여 근로자들의 사회심리적 건강수준의 중요한 지표로 활용되었다. 일부 연구자들에 의해 Cornell Medical Index를 이용하여 일부 제조업 근로자의 건강수준을 비교하기 위한 시도가 있었으며(방찬호와 맹광호, 1988; 윤순옥과 맹광호, 1988; 황인담 등, 1988), 정신건강 및 심리적 안정상태에 관련되어는 SCL-90(김광일과 원호택, 1978; 차봉석과 박종구, 1986; 최정애, 1982)이 주로 많이 사용되어 왔다.
