[사회과학] 노동복지론 - 영국의 사회복지
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작성일 24-04-01 07:13
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14～16세기는 백년 전쟁과 흑사병 등으로 인해 노동력 부족 사태가 발생하여 근로빈민들의 임금을 상승시켰다. 이에 대한 대책으로 government 는 1351년에 걸식과 부랑을 금지하고, 임금억제를 위해 임금에 상한선을 두며, 지주 상호간의 농민 쟁탈을 억제하는 노동자규제법이 제정되…(To be continued )
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[사회과학] 노동복지론 - 영국의 사회복지
레포트/인문사회
노동복지론 - 영국의 사회복지
목 차
Ⅰ. 개 요
Ⅱ. 영국의 社會福祉士
1. 1601년 엘리자베스의 구빈법
2. 1662년 정주법
3. 작업장제도와 원외구호
4. 1795년 스핀햄랜드법
Ⅲ. 영국의 노동법(공장법)사
1. 1802년 공장법
2. 1802년 이후 1883년 이전의 공장법
3. 1833년 공장법
4. 1834년 개정 구빈법 이후의 공장법
Ⅳ. 영국 사회보장제도의 발전
1. 1948년 이전
2. 1948년 이후
3. 사회보장제도의 전반적 present condition
Ⅴ. 현재 영국의 노동복지 present condition
1. 영국의 사회복지 재정구조와 추이
2. 적극적인 노동시장 정책으로서의 사회안展望
Ⅵ. 결 론
Ⅰ. 개 요
영국의 사회복지는 11세기로부터 14세기까지 종교제도가 발달되면서 교회가 중심이 되어 사외 소외계층에 대한 자선적, 시혜적인 성격에서 출발하였다.
