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노년기의 퇴직 후 취업의 문제가되는점 과 改善방안(方案)

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작성일 24-01-31 00:52

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사회의 고령화 현상으로 인하여 노년기의 취업에 많은
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Ⅰ. 서론

생활수준의 향상과 의료과학기술의 발달로 우리나라의 평균(average) 수명은 1960년 52.4세에서 1980년 66.2세, 2000년 75.9세로 점차 늘어나고 있다 이에 따라 점점 노인인구가 급속하게 증가하고 있는 양상을 보이고 있는데, 이는 점점 고령화 사회로 진입하고 있다는 점을 보여주기도 한다. 『세계 최고의 투자은행그룹인 블랙스톤그룹의 피터 피터슨 회장은 저서 `노인들의 사회 그 불안한 future (Gray Dawn)´에서 고령화의 요인으로 ①의학의 발전으로 평균(average)수명이 크게 늘어난 점 ② 미국 등 몇몇 국가의 베이비붐 세대가 현재 중년기를 통과하고 있다는 점 ③ 日本 과 여러 유럽국가 들에서 출산율이 저하됐다는 점 등을 들고 있다 』 우리나라 역시 이러한 요인들에 대해 예외적이지 않으며 오히려 다른 나라에 비해 이러한 요인들이 심각하게 스며들고 있다 『日本 국립사회보장. 인구문제 연구소의 자료(資料)에 따르면 日本 은 65세 이상 노인 인구가 지난 1970년 7%에 도달한 뒤 24년 만인 1994년에 14%로 증가했다.사회의 고령화 현상으로 인하여 노년기의 취업에 많은사람들이 관심을 가지게 되어 이 자료를 올리게 되었습니다.
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노년기의 퇴직 후 취업의 문제점과 개선방안에 대하여 상세하게 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 좋은 결과 있기를 진심으로 기원합니다.
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상세하게 요약요점 잘되어 있으니
사람들이 관심을 가지게 되어 이 data(자료)를 올리게 되었습니다. 감사합니다.방문자 여러분의 학업에 무궁한 발전이 있으시고 모든일 만사형통하시길바랍니다. 같은 자료(資料)에 보면 역시 노인인구 비율이 7%에서 14%로 증가하는 데 걸린 시간은 미국이 72년, 이탈리아 61년, 영국 47년, 독일 40년, 프랑스 115년이…(drop)


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