청년실업의 문제점(問題點)과 그 대책
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작성일 24-01-15 06:29
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2. 본론
1) 청년실업의 Cause
첫 번째 Cause 은 경기침체여파로 기업들이 신규채용을 대폭 줄인 탓이다. 신규 채용에서 경력채용으로, 공채에서 수시 채용으로 채용시장이 전환되면서 대졸자의 취업문이 더욱 좁아지고 있다아 소위 비 명문대와 비 인기학과, 지방대 출신과 여대생은 원서를 내기도 힘든 이중고에 시달리고 있다고 한다. 여러분께 유용하게 활용이 되기를 바랍니다. , 청년실업의 문제점과 그 대책경영경제레포트 ,
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또한 경제적으로 볼 때 청년실업사태는 장기적으로 인적자원을 손상시켜 우리 경제의 전반적인 생산성 저하를 초래할 수 있다아 청년들이 직장을 갖지 못한다는 것은 산업의 성장동력을 약화시키고 활기를 떨어뜨린다는 점에서 국가적인 불행으로 이어지게 된다된다. 기업체의 채용패턴 change(변화)도 신규채용 경색을 유발하는 주요 Cause 으로 꼽힌다.
다. 여러분께 유용하게 활용이 되기를 바랍니다. 좋은 평가 받으시길 바랍니다. 그래서 실업문제가 나올 때마다 항상 청년실업의 심각성이 맨 먼저 대두되고 government 도 기업에 투자 활성화와 고용 증대 등 적극적인 취업대책을 당부하곤 하는 것이다.
청년실업의 문제점(問題點)과 그 대책
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청년실업의 문제점과 그 원인을 살펴보고 대책을 정리한 레포트입니다. 좋은 평가 받으시길 바랍니다. 이런 면에서의 청년 실업 증가는 숙련인력을 선호하는 기업들의 채용관행 change(변화)와 청년층의 중소기업 취업 기피 등이 복합적으로 작용했기 때문일것이다
두 번째로는 공급측면에서 지적할 수 있는 것으로 고학력자의 과다 배출이…(투비컨티뉴드 )
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청년실업의 문제점(問題點)과 그 原因을 살펴보고 대책을 정리(整理) 한 보고서입니다.
