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작성일 23-12-06 00:44
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첫째, 대인관계의 기술이다.
1) 직업안정
중장년기는 대부분 자신의 직업에서 안정을 찾으면서 경제적으로 여유가 생기게 되고, 직장과 사회에서 관리자 또는 중간관리자로서 많은 influence(영향)력을 행사하며 존경을 받는 시기라 할 수 있따 동시에 중장년기에 있는 사람들은 자신의 직업에 깊이 몰두하며, 직업적 성취열의가 가장 높고, 동시에 성공에 대한 긴장감도 높은 편이다. 그러나 일부는 급속한 치술발전에 적응하는 일에 어려.. , 중장년기 직장생활과 여가활동 중장년기 직장생활과 여가활동 I. 직업생활..기타방송통신 , 중장년기 직장생활과 여가활동 중장년기 직장생활과 여가활동 I 직업생활중장년기,직장생활과,여가활동,중장년기,직장생활과,여가활동,I,직업생활,기타,방송통신
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중장년기 직장생활과 여가활동
I. 직업생활
중장년기는 직업에 있어 대체적으로 안정적이다. 그러나 일부는 급속한 치술발전에 適應(적응)하는 일에 어려움을 겪거나 신체적 능력이 약화되어 기존직종에 適應(적응)이 어렵게 되어 다른 직업을 스타트하게 되기도 하는 등 새로운 도전을 하는 시기이기도 하다. 따라서 직업을 통한 성취와 그로 인한 가치추구는 중장년기의 중요한 과제課題일 수 있따 특히 이 시기에 개인의 발달과 適應(적응)에 influence(영향)을 미치는 직업의 3가지 측면은 다음과 같다. 자신을 신뢰할 수 있는 존재로 인식시키고 대화기술과 팀을
중장년기 직장생활과 여가활동 I. 직업생활 중장년기는 직업에 있어 대체적으로 안정적이다. 중장년기 직장생활과 여가활동 I. 직업생활 중장년기는 직업에 있어 대체적으로 안정적이다.
