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호텔의 인적관리와 그랜드 하얏트 분석 및 시사점

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작성일 23-11-28 11:30

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호텔의 인적관리와 그랜드 하얏트 분석 및 시사점

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자기소개/일반공통
호텔의 인적관리와 그랜드 하얏트 분석 및 시사점

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_SLIDE_1_
HYATT HRHuman Resource
Grand Hyatt Seoul을 중심으로
_SLIDE_2_
CONTENTS

01 PART1

(1) 호텔 인적 관리 槪念

(2) 호텔인적 관리 특징

(3) 인적 관리의 중요성

(4) 호텔 인적 관리 Trend

02 PART2

(1) 그랜드 하얏트 &선정 이유

(2) 조직도 및 각 파트 직무 說明(설명)

(3) 채용과정

(4) 인사 평가

(5) 교육&훈련

(6) 임금관리

(7) 후생 복지 관리

03 PART3

(1) 시사점 및 발전방향

_SLIDE_3_
Part, 01
호텔 인적 관리의 이해
1.1 호텔 인적 관리 槪念
호텔 인적 관리란
-호텔 조직 및 직무에 필요한 인적 자원을 확보, 유지
이들의 잠재능력을 최대한 발휘 할 수 있도록조직 분위기를 최적으로 조정하고 적재적소에 배치, 활용함으로써
개인 만족은 물론 조직 goal(목표) 의 달성을 위해 계획. 조직. 통제하는 관리 활동
_SLIDE_4_
Part, 01
호텔 인적 관리의 이해
1.2 호텔 인적 관리 특징…(drop)

1.4 호텔 인적자원 관리 trend

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호텔,인적관리와,그랜드,하얏트,시사점,일반공통,자기소개

순서

설명
다.

sbsacademy2 목록
번호	제목
11310	복지다원주의의 내용
11309	지구과학 화산관련 data(자료) ppt
열람중	호텔의 인적관리와 그랜드 하얏트 분석 및 시사점
11307	근로기준법상 비전형적근로 관계 의 유형으로써 시용에 대한 검토 - 시용에 대한 검토
11306	[사회과학]사랑과 친밀감의 공통점과 차이점
11305	운영체제
11304	마이클 포터의 국가경쟁력 우위의 결정요인
11303	[韓國放送通信大學校 유아교육학과 4학년 유아교육기관운영관리 A형] 바람직한 유아교육기관의 운영을 위해 필요한…
11302	[사회복지] 생태체계theory(이론)과 모델연구
11301	커피의종류
11300	HP기업소개와 경쟁력,CTO생산방식,문제가되는점 및 해결方案
11299	알레르기의 定義(정이) 및 Cause
11298	환경교육
11297	[경영,경제] 생산 및 서비스 戰略 - 이마트의 생산 戰略
11296	[가족의 기원] 가족의 출현, 초기 가족의 유형

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번호

제목

11310

복지다원주의의 내용

11309

지구과학 화산관련 data(자료) ppt

열람중

호텔의 인적관리와 그랜드 하얏트 분석 및 시사점

11307

근로기준법상 비전형적근로 관계 의 유형으로써 시용에 대한 검토 - 시용에 대한 검토

11306