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통신업의 인적자원관리特性(특성),통신업 KT의 instance(사례),인적자원관리 KT,통신업 특징,인사제도,GWP,복리후생,…

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작성일 23-10-14 08:30

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우리나라는 지난 2xxx년 9월, 국내이동전화 가입자 수가 총인구 대비 보급률 100%를 넘어선 상태이다. 특히 KT가 아이폰을 국내에 처음 도입한 2009년 11월 1%에 불과했던 국내 스마트폰 …(생략(省略))


설명


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다. 이는 지난 10월 26일, 유엔(UN) 산하 국제연합인구기금(UNFPA)가 내놓은 ‘세계인구백서’를 통해 추정된 세계 인구 70억명을 넘어서는 것이다.
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레포트/경영경제



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통신업의 인적자원관리characteristic(특성)

-KT의 example(사례)



「인적자원관리 report」
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 국내 이동통신산업 analysis
1) 통신업 특징
2) 최근 現況
3) 통신업 선호 인재상과 채용
-새로운 채용방식

2. 기업analysis
1) KT 기업 現況
2) KT의 인적자원관리
(1)인사제도
(2)GWP
(3)교육훈련
(4)성과평가
(5)급여체계
(6)복리후생
(7)복리후생-사내안전 및 보건



Ⅲ. 結論

Ⅰ. 서론

스웨덴에 본사를 둔 세계적인 이동통신장비 업체인 에릭슨이 내년도엔 휴대폰 가입자가 75억명이 될 것이라는 展望을 내놨다고 파이낸셜타임스 Internet 판이 보도했다.
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