관리통제
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작성일 23-09-09 11:45
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위의 세…(skip)
1. 목적과 성격의 관점에서의 통제 원칙
(1)목적 추구성의 원칙
(2)능률성의 원칙
(3)책임성의 원칙
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관리통제에 대한 글입니다.
※정보를 이용한 통제의 조건
1)체제의 目標(목표)와 목적에 합당하는 산출을 확보하기 위해서 어떻게 해야 할 것인가 하는 정보를 받아들일 수 있어야 한다.
관리통제
다. 이러한 사이버네틱스에 따르면 일반체제이론(理論)에서 발전한 것으로 체제는 어느 것이나 그의 에너지의 일부를 실적과 기준을 비교하는 정보의 환류에 소모하고, 그 편차를 수정한다.
2)산출을 담당한 행위자가 적절한 일련의 작용을 할 수 있도록 적절한 정보를 보내야 한다.
3)정보를 받고 보냄에 있어서 무엇을 할 것인가를 선택할 수 있어야 한다. 체제에서 시정조치를 원활하게 하기 위해서 정보는 매우 중요하고 유용한 것으로 항상 충분하고 적절한 정보를 확보하는데 노력해야한다. 여기에서 중요한 점은 체제에 影響을 주는 environment의 제약 하에서 체제의 산출과 성과를 체제가 지향하고 있는 목적 및 目標(목표)와 연결시킴으로써 자기 통제를 할 수 있는 체제의 능력이다.
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3. 사이버네틱 시스템으로서의 통제
모든 종류의 체제는 目標(목표)달성상의 착오를 발견하고 그에 대한 시정조치를 취하게 되는데 이러한 정보의 자기규제에 대한 연구를 사어버네틱스라고 한다.
