지history회발표
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작성일 23-08-17 22:04
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지history회발표에 대하여 알아 보았습니다.
레포트/인문사회
지역사회발표에 대하여 알아 보았습니다.
앞으로 중소 기업에서 경력 개발이 도입되고 활성화되기 위해서는 직원의 경력 개발 욕구를 파악할 수 있는 제도적 장치가 마련되어야 함.
② 직원의 적성 파악과 직무 순환
경력 개발의 목적은 개인적으로는 자기 개발을 통한 직원의 능력 개발이며, 조직적으로는 적재 적소에 유능한 인적 …(생략(省略))③ 경력 상담 제도의 활성화
④ 경력 개발과 교육 훈련과의 연계
⑤ 직원 자신의 적극적인 경력 개발 노력
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설명
훈련 내용의 공유와 교육 이력 관리
교육 훈련에 참여할 수 없는 계층이나, 다음 교육 훈련의 피드백을 위해서라도 조직내 교육 훈련 내용에 대한 전 사원의 공유와 교육 훈연의 이력 관리가 이루어져야 함. 교육 훈연이 종료한 후 형식적인 결과 보고서로 끝내지 말고 교육 참가자가 해당 부문 직원을 대상으로 전달 교육을 시키거나 실무에 활용할 수 있도록 제도화 할 필요가 잇고 교육 훈련 내용을 정리(arrangement)한 보고서와 교재를 함께 보관하여 모든 종업원이 참고할 수 있는 교육 이력 관리도 체계화되어야 함
4) 경력 개발의 활성화 대안
