[A+, 사회복지행정] 사회복지 행정이 다양한 조직theory (고전적 theory , 현대적 theory )
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작성일 23-08-06 21:38
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(2) 베버의 관료조직의 특징
베버의 관료제는 19세기 말 경 독일의 사회학자 베버에 의해 발표되었으나 1940년대에 와서야 미국을 비롯한 여러 나라에 널리 알려졌다. 합리주의에 기초를 둔 근대사회의 가장 합리적인 지배와 복종의 관리형식이다. 관료제 理論은 막스 베버에 의해서 확립된 理論으로 베버는 산업사회에서는 관료제가 발달하고 가장 보편적인 사회조직으로 등장할 수밖에 없다고 주장했다. 관료제는 전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 행정관(관료)이, 국민에 대한 민주책임의 보장을 면제받고, 정치지도를 행하는 통치기구. 특정한 goal(목표) 를 달성하기 위하여 합리적인 규칙에 의거하여 규정된 권위관계의 체제를 말한다.
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I. 고전적 理論
1. 관료제 理論
(1) 관료제 理論의 definition
관료제(bureaucracy)란 계층적 조직구조를 가지고 있는 합리적인 지배가 제도화된 조직 형태를 의미한다.
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사회복지 행정의 다양한 조직이론(고전적 이론, 현대적 이론)을 정리한 A+ 레포트입니다.
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