[사회적 문제 요점요점]장애인 취업의 reality(실태) 와 장애인 취업 차별문제의 원인 및 해결대책(2012년 추천 우수…
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작성일 23-08-03 06:26
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[사회적 문제 요점요점]장애인 취업의 reality(실태) 와 장애인 취업 차별문제의 원인 및 해결대책(2012년 추천 우수 레포트(report) 선정★★★★★)
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“최종 보고서”
♡ 학 교 명 :
♡ 학 과 :
♡ 담당교수 :
♡ 조 원 :
♡ 제 출 일 :
장애인 취업의 實態와 장애인 취업 差別(차별) 문제의 요인 및 해결방안(方案)
[목 차]
1. 장애인 定義(정이)
2. 노동시장에서의 장애인 差別(차별)
(1) 고용差別(차별)
(2) 임금差別(차별)
3. 사회문제로서의 장애인 差別(차별)
(1) 이론(理論)적 검토
(2) 사회문제의 장애인 差別(차별)
4. 해결방안(方案)
(1) 취업을 꺼리는 이유
(2) 대책 방안(方案)
1. 장애인 定義(정이) : <장애인복지법 제2조 제1항>
‘장애인은 신체적?정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자로서 대통령령이 정하는 장애의 종류 및 기준에 해당하는 자’
대분류
중분류
소분류
세분류
신체적 장애
외부
신체기능의 장애
지체장애
절단장애, 관절장애, 지체기능장애, 변형 등의 장애
뇌병변장애
중추 신경의 손상으로 인한 복합적인 장애
시각장애
시력장애, 시야결손장애
청각장애
청력장애, 평형기능장애
언어장애
언어장애, 음성장애, 구어장애
안면장애
안면부의 추상, 함몰, 비후 등 변형으로 인한 장애
내부기관의 장애 …(To be continued )
순서
레포트/인문사회
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