동기 theory(이론)
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작성일 22-10-30 14:06
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동기 이론인 내용이론과 과정이론에 대해서 조사하였습니다.
② 사람들은 조직에서의 자기 행동에 대해 결정한다.
③ 사람에 따라 욕구·원망 및 goal(목표) 의 유형이 다르다.
기대theory 은 다음과 같은 4가지 가정에 근거를 두고 있다아
① 행동은 개인의 힘과 環境(환경)의 힘의 조합으로 결정된다된다. 개인은 사고력, 추리력, 未來사태에 대한 예견력을 이용하여 조직 속에서 어떻게 행동할 것인가를 결정한다.동기이론 , 동기 이론경영경제레포트 ,
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동기 theory(이론)인 내용theory(이론)과 과정theory(이론)에 상대하여 조사하였습니다.
동기 theory(이론)
1. 내용theory
2. 과정theory
2. 과정theory
1) 기대theory (Extectancy Theory)
기대theory 은 Vroom에 의하여 발전되고 널리 알려진 것으로서 유인가-보상기대-성과기대theory (VIE : valence-instrumentality-expectancy theory) 혹은 가치theory (value theory)이라고도 한다.
- 기대theory (expectancy theory)은 조직 속의 인간을 매우 복잡한 존재로 파악하며, 동기과정에서 개인의 지각이 중요한 역할을 한다고 강조한다. 동기는 자연적을 일어나는 것이 아니라 어떠한 법칙에 의해서 지배를 받는 의식적 과정이라고 할 수 있다아 사람들은 자신이 어떠한 행동을 했을 때 나타날 결과에 대한 가치 또는 개인적 이해득실을 주관적으로 평가한 후에 어떻게 행동할 것인가를 선택한다.
④ 사람들은 어떤 행동이 바람직한 성과를 가져…(투비컨티뉴드 )
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