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[법학] 노동관계조정법

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작성일 23-12-17 01:45

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(1) 복수노조 법상 노동조합이란 ①단위노동조합(근로자를 직접 구성원으로 하는 노동조합)과 ② 동종 산업의 단위노동조합을 구성원으로 하는 산업별 연합단체, 그리고 ③ 산업별 연합단체와 전국규모의 산업별 단위 노동조합을 구성원으로 하는 총연합단체를 말한다.



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레포트/법학행정
[법학] 노동관계조정법


1. 노동조합 및 노동관계조정법, 2. 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률, 3.노동위원회법, 4. 근로기준법, , , 파일크기 : 17K



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1. 노동조합 및 노동관계조정법, 2. 근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률, 3.노동위원회법, 4. 근로기준법, , , FileSize : 17K , [법학] 노동관계조정법법학행정레포트 , 노동조합 근로자 근로기준법 노동위원회법

다. 기존에는 복수노조 설립을 인정하지 않았으나 개정법에서는 복수노조를 허용하되 상급 단체는 즉시 허용하고 기업단위에서는 교섭 창구의 단일화 등 교섭 방법, 절차를 강구하여 2002년부터 시행하기로 하였다.
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