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[조직] 조직의 개념(槪念)과 속성, 조직의 effect

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작성일 23-12-05 15:23

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한 사람의 노동자가 하루에 1개의 핀을 만들기도 어려운데 제조공정을 18개로 나누어 10인이 역할을 분담하여 생산 활동을 한 결과 하루에 48,000개의 핀을 생산할 수 있었다.
이처럼 현대사회에서의 크고 작은 모든 조직들은 조직구성원들의 조직화된 활동을 통해 그 조직의 성장과 발전을 이끌어가고 있다아 고대사회의 수렵인들도 자체방어와 효율적인 수렵생활을 위해 무리를 지어 활동하였고, 이집트인들은 피라밋의 건설과 나일강의 범람을 통제하기 위해 조직화된…(투비컨티뉴드 )



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목차

조직

Ⅰ. 노동의 효율성

Ⅱ. 조직의 관념과 속성

Ⅲ. 조직의 influence

1. 조직활동의 순기능
2. 사회環境에 미치는 influence
3. 개인 삶에 미치는 influence
조직

I. 노동의 효율성

인간은 태고로부터 분업과 협업을 통해 노동의 효율성을 증대시킬 수 있는 지혜와 방법을 터득하였다.
일찍 이 경제학의 시조라 일컬어지는 스미스(A. Smith ; 1723~1790)D는 부(富)의 증대, 즉 노동생산성의 증대를 위해 분업이 필요함을 강조하였다. 인간은 조직화된 활동을 통해 분업과 협업, 경제발전과 文化의 발달 및 삶의 질을 지속적으로 향상시켜왔다.
REPORT 11(sv76)


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