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작성일 23-11-29 18:33

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따라서 공정성에 대한 지각은 만족을 유발한다. 그러나 비율간의 균형관계가 없다고 지각되면 불공정성을 느끼게 된다
`그림` 공정성 理論(이론)
공정성理論(이론)에서는 과다보상이든 과소보상이든 불공정성을 지각하게 만든다는 것이다. 개인들이 불공정성을 지각하게 되면 대개 부족한 보상에 따른 불만이나 과다한 보상에 따른 부담감, 죄책감 그리고 불안감이





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방송통신/기타
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공정성理論(이론)
목차
공정성理論(이론)
I. 투입의 변경
II. 결과의 변경
III. 자기 자신의 투입과 결과의 인지적 왜곡
IV. 타인의 투입이나 결과를 왜곡
V. 비교대상의 변경
VI. 직장이동(이직)
출처
공정성理論(이론)
공정성理論(이론)은 개인이 자신의 노력과 그 결과로 얻어지는 보상과의 관계를 다른 개인이나 준거집단들과 비교한다는 것이다.
만일, 투입대 산출(결과)의 비율이 타인의 그것과 동일하면 공정성이 존재한다고 느끼며 조직과 공정한 교환관계가 이루어졌다고 생각한다.
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