사회복지면접의 개념(槪念)과 조건
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작성일 23-10-28 17:35
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사회복지면접의 개념(槪念)과 조건
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사회복지면접의 정의(定義) 과 조건
목차
사회복지면접의 정의(定義) 과 조건
1. 면접의 정의(定義)
2. 면접의 조건
서지사항사회복지면접의 정의(定義) 과 조건
1. 면접의 정의(定義)
면접(interview)은 社會福祉士(사회복지사)와 클라이언트 사이의 일련의 의사소통으로 사회복지개입의 주요한 도구이다. 면접을 통한 의사소통이 잘 이루어져야 社會福祉士(사회복지사)는 클라이언트와 그의 욕구를 이해하고 개입방법을 의논하고 실행과정을 모니터하며 기술을 전달할 수 있따
콤튼과 갤러웨이(Compton & Galaway, 1994)는 사회복지면접의 특성(特性)을 다음과 같이 네 가지로 제시하고 있따
첫째, 맥락이나 세팅을 가지고 있따 즉, 클라이언트에게 서비스를 제공하는 특정한 기관이 있고 면접의 내용은 특정 상황에 한정되어 있
사회복지면접의 개념(槪念)과 조건
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자기소개/일반공통
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다. 사회복지실천 과정에서 면접은 전문적 관계에 바탕을 두고 정보수집, 과업수행, 클라이언트의 문제나 욕구해결 등과 같은 목적을 수행하는 시간제한적 대화이다.
