[전직과 전보] 교원인(原因)사제도
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작성일 23-10-11 20:32
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다른 것과 마찬가지로 인사행definition 개념(槪念)에 관해서도 많은 학자들이 견해를 밝힌 바 있다 ① 유능한 인적 자원을 확보․배치하고 ② 그들의 계속적인 능력계발을 도모하며
다.
설명
◉ 교육인사행定義(정의) 기초, 1. 교육인사행定義(정의) 定義(정의) , 2. 인사행정관의 변천, 3. 교육인사행정 관계 법령, 4. 교육인사행정기관, 5. 교육인사행定義(정의) 기능 및 영역, ◉ 교육직원의 충원과 신규임용, 1. 교원 수급계획, 2. 교원 양성제도, 3. 교원 자격제도, 4. 선발과 신규임용, ◉ 교원의 능력개발, 1. 현직교육, 2. 근무성적 평정, 3. 승진제도, 4. 전직과 전보, , 파일크기 : 23K
◉ 교육인사행정의 기초, 1. 교육인사행정의 개념, 2. 인사행정관의 변천, 3. 교육인사행정 관계 법령, 4. 교육인사행정기관, 5. 교육인사행정의 기능 및 영역, ◉ 교육직원의 충원과 신규임용, 1. 교원 수급계획, 2. 교원 양성제도, 3. 교원 자격제도, 4. 선발과 신규임용, ◉ 교원의 능력개발, 1. 현직교육, 2. 근무성적 평정, 3. 승진제도, 4. 전직과 전보, , FileSize : 23K , [전직과 전보] 교원인사제도사범교육레포트 , 전직과전보 교원의능력개발 교육직원의충원과신규임용 교육인사행정의기초
레포트/사범교육
[전직과 전보] 교원인(原因)사제도
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1. 교육인사행definition 개념(槪念) 교육인사행정은 교육에 관한 인사행정을 의미한다.
