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작성일 23-09-24 19:11
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나중에 우습게보던 사람에게 큰 코 다칠 수 있기 때문일것이다
2. 자신의 밥값은 당연히 자신이 내고 다른 사람의 밥값도 자신이 낸다.
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직장생활의 성공지수(공존지수) 공존지수(NQ)란 사람들과의 관계를 얼마나 잘 유지할 수 있는지 알 수 있는 지수이다. 기본적으로 자기 밥값은 자기가 내는 것이다.
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설명
직장생활의 성공지수(공존지수) 공존지수(NQ)란 사람들과의 관계를 얼마나 잘 유지할 수 있는지 알 수 있는 지수이다.
지금 힘이 없는 사람이라고 우습게 보지 않는 것이 좋다. 그렇다면 직장생활에서 성공지수를 높이는 방법에 대해 살펴보자.
1. 어떤 사람이든 무시하지 않는다. 공존지수가 높을수록 사회에서 다른 사람과 인간관계가 좋고, 인간관계를 자원으로 삼아 더 성공하기 쉽다는 concept(개념)이다. 공존지수가 높을수록 사회..
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다. 남이 밥값을 내주는 것을 당연하다고 생각하지 않는 것이 좋다. 공존지수가 높을수록 사회.. , 직장생활의 성공지수(공존지수) 직장생활의 성공지수(공존지수) 공존지수(..기타방송통신 , 직장생활 성공지수 공존지수 직장생활 성공지수 공존지수 공존지수
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방송통신/기타
직장생활의 성공지수(공존지수)
공존지수(NQ)란 사람들과의 관계를 얼마나 잘 유지할 수 있는지 알 수 있는 지수이다. 상대방은 나 자신의 마음속까지 읽고나서 이해해주지 않기 때문일것이다
4. 남을 도와줄 때는 확실히 도와준다.
3. 고마운 일이 있으면 고맙다고 말한다.
고마운 일이 있으면 고맙다고 말하고 미안한 일이 있으면 미안하다고 말하는 것이 좋다.
