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작성일 24-06-01 15:09
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(1) 環境(환경)조정의(定義) 유형
環境(환경)조정의(定義) 유형은 크게 커뮤니케이션의 유형, 자원의 유형, 역할의 유형으로 구분된다된다.그러나 클라이언트가 현재 처한 특정한 環境(환경)에 그대로 남아 있는 한 문제가 잘 해결되지 않는 경우, 클라이언트가 스스로 環境(환경)을 건설적으로 alteration(변화) 시키지 못하는 경우에는 특히 環境(환경)조정이 필요하다. 첫째,
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심리사회모델의 간접적 개입(環境(환경)조정)
간접적 개입은 일명 環境(환경)조정이라고 하기도 하는데, 클라이언트의 긴장과 압력을 감소시키기 위하여 사회적 상황을 바꾸거나 improvement(개선)하는 것을 의미한다. 環境(환경)조정이 모든 대상마다 적용되는 것은 아니다.
이를 위해 社會福祉士(사회복지사)는 기관의 정책, 자원 및 권력구조 타전문직의 culture 또는 분위기에 대해 잘 이해해야 한다.
環境(환경)조정에는 클라이언트를 둘러싼 環境(환경) 중 중요한 影響(영향)을 미치는 사람기관, 조직에 개입하거나 사회環境(환경)을 바꾸거나 클라이언트에게 유용한 자원을 발굴, 개발하는 활동, 더 나아가서는 클라이언트에 대한 용호 및 중재 활동도 포함된다된다.
