[사회복지학] 산업재해보상보험
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작성일 23-02-08 17:46
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2) insurance부담체계의 한계와 과제
1) 산업재해와 산업재해보상insurance의 의의
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순서
4) 관리운영체계
우리나라의 산업재해보상insurance법은 제1조에서 산업재해보상insurance법은 산업재해보상사업을 행하며, 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 이에 필요한 insurance시설을 설치 ․ 운영 하여 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자의 보호에 기여함을 목적으로 한다고 규정하고 있다
산업재해보상insurance은 근로기준법상 사용자의 재해보상책임을 效果적으로 담보하여 피해근로자의 최저생활을 보장하려는 근로자보호제도인 동시에 사업주의 위험분산과 경감을 통하여 기업을 보호하려는 사업주보호제도로서의 양면적인 성격을 띠고 있다
3) 급여체계
2. 산업insurance제도 현재상황
다. 6) 재활사업의 과제
3) 급여내용의 편협성과 과제
2) insurance료
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사회복지법재
1) 적용범위의 확대문제
3. 산업insurance의 problem(문제점)과 과제
1. 산업재해보상insurance의 의의 및 특성(特性)
산재보험
1. 산업재해보상insurance의 의의 및 특성(特性)
[사회복지학] 산업재해보상보험
1) 산업재해와 산업재해보상insurance의 의의
< 목 차 >
3) 산재insurance 특성(特性)
설명
1) 적용대상
2) 산재insurance 발달배경
5) 산재insurance급여의 연금화에 따른 재정문제와 과제
4) 산재insurance 책임의 이중구조화문제와 과제
사회복지법재
산업재해란 사업 건조물, 기계, 장치 또는 원료, 재료, 가스, 증기, 분진등에 의하여 또는 근로자의 작업행동에 의하여 근로자가 부상하거나 질병에 걸리거나 사망하는 사고를 말한다. 산업재해보상insurance법에서 업무상의 재해란 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상 ․ 질병 ․ 신체장해 또는 사망을 말한다.
