개인과 집단간의 관계에 마주향하여
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작성일 23-01-16 07:59
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어떻게 개인과 그룹을 비교할 것인가? 우리는 앞의 질문에 대한 여러 가지 답을 보게 될 것이고, 선택된 방법론에 의존하여 ‘비교’의 결과를 보게 될 것이다. 이러한 관심을 반영하여 집단을 연구하는 심리학자들은 개인과 집단의 처리해야할문제 수행의 각각의 長點에 대하여 오랫동안 논쟁을 벌여왔다. 왜냐하면 그들이 그들의 자원을 최적의 방법으로 사용하고 조화하는데 실패하였기 때문이고 집단 내부의 사람들이 집단을 잘 움직이게 하는 동기가 부족했기 때문이라고 하였다.
첫 번째 챕터에서는 집단 생산성(productivity)에 상대하여 관심을 가질 것이다. . 요즘 들어 밀레니엄 시대를 맞아 사람들은 서로 연합하여 일하고 놀며 그리고 치열한 삶을 만들어 나가고 중요한 결정을 서로 내린다. (지금까지의 견해는 집단을 부정적으로 보는 견해가 많았다: 역자) 이러한 견해 아래에서는 집단의 처리해야할문제를 효율적으로 수행하기 위해 우리들 자신을 조직화하는 것이 어떠한 실용적인 중요성도 가지지 않는 것처럼 여겨지기도 했다. 사실 사회심리학의 초기실험에서는 이러한 이슈에 상대하여 다루고 있따 이 챕터에서는 이러한 논쟁에 상대하여 introduction할 것이고 그들(사회심리학자들)이 만들었던 여러 가지 실증적인 연구들에 상대하여 다룰 것이다. 그럼에도 불구하고 집단은 자주 개인이 처리해야할문제에 기여한 만큼 효능적으로 작동하지 못하는 경우가 빈번하다. 많은 …(skip)
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레포트/공학기술
설명
개인과 집단간의 관계에 대해서 집단심리학종합97[1][1] , 개인과 집단간의 관계에 대해서공학기술레포트 ,
다. 이러한 관심은 밀접한 상호의존의 관점에서 보았을 때 사람의 존재에 대한 증명으로 여겨지므로 그리 놀랄 일은 아닐것이다. 이러한 발견은 theory 가들로 하여금 그룹은 선천적으로 그들의 기대만큼 부응하지 못한다는 것을 제안하게 하였다. 즉 이 챕터에서는 수행에 대한 측정(測定) 가능한 지표에 상대하여 제시할 것이다.
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집단심리학종합97[1][1]
개인과 집단간의 관계에 마주향하여
개인과 집단간의 관계에 마주향하여
두 사람이 일을 하는 것이 혼자서 일을 하는 것보다 효율적일까? 아니면 너무나 많은 사람들이 일을 하면 일을 망치게 될까? 백지장도 맞들면 날까? 이러한 여러 가지 논쟁은 과연 일을 집단으로 진행했을 때 일이 더 효율적이고 창의적인가에 대한 오랜 관심에 대한 질문으로 보여 진다.
