[사회과학]사회문제 - 비정규직문제와 비정규직보호법
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작성일 24-05-04 08:04
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사회문제 - 비정규직문제와 비정규직보호법
Ⅰ서론
지난해인 2007년 7월1일부터 비정규직보호법이 시행되었다. 종업원 300명 이상 기업부터 단계적으로 이들 법에 담긴 비정규직 보호 대책이다. 그중 가장 큰 變化는 정규직 중 최대 다수를 차지하는 기간제(계약직) 근로자가 2년 이상 계약직으로 일하면 사용주는 사실상 정규직으로 전환해야 하는 것이다. 그럼에도 비정규…(투비컨티뉴드 )
A. 비정규직 관념과 구분
B. 비정규직의 원인(原因)
(1) 자본주의의 변천 - 세계화와 신자유주의
(2) 기술적 산업적 요인
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[사회과학]사회문제 - 비정규직문제와 비정규직보호법
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순서
다. 경제가 어려워지자 중소영세사업장의 폐업이나 경영난이 심화되고 신규 채용을 대폭 줄여 일자리 창출이 어려워지고 해고나 실직 가능성이 높아진다는 것이다. 법이 시행된 지 1년 5개월도 채 안되었지만, 내년 7월1일 사용기간이 2년인 기간제 근로자를 정규직으로 전환해야 하는 비정규직보호법 본격 시행을 앞두고 government 가 비정규직법 개정에 시동을 걸고 있다아 비정규입법이 일자리를 줄이고 대량해고를 낳으며 노동시장을 악화시키기 때문에 개정되어야 한다는 주장은 그동안 거듭 반박되었다. 최소한 비정규입법이 고용을 악화시켰다는 실증적 근거는 발견할 수 없단다. 성장을 중시하는 경제학자조차 최근의 일자리 불안은 비정규입법 효능보다는 경기불안정 효능 때문이라고 한다.
