고용保險
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작성일 22-10-09 18:31
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따라서 1988년에 도입된 고용insurance은 실업으로 인한 노동자의 생계를 보장한다는 고용조정과 인력정책에 비중을 두게 되었다.
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고용insurance
CONTENT
고용insurance
I. 고용insurance의 의의
II. 고용insurance의 발생배경
III. 적용대상자
IV. 급여
V. 외국의 고용insurance
bibliography
고용insurance
I. 고용insurance의 의의
고용insurance은 실직근로자에게 실업급여를 제공하는 전통적 의미의 실업insurance사업 외에 산업구조조定義(정의) 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애직업능력개발을 위한 직업능력개발사업을, 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에, 노동시장정책으로 定義(정의)될 수 있다 따라서 실업insurance이 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적 사회보장제도인 만면, `고용insurance은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고, 더 나아가 실업의 예방과 노동시장의 구조개편 및 직업훈련 등의 강화를 위한 사전적 적극적 차원의 종합적인 인력정책의 수단이라고 할 수 있다
II. 고용insurance의 발생배경
우리나라의 고도경제성장기에는 실업률이 낮았기 때문에 government 는 실...
고용insurance
CONTENT
고용insurance
I. 고용insurance의 의의
II. 고용insurance의 발생배경
III. 적용대상자
IV. 급여
V. 외국의 고용insurance
bibliography
고용insurance
I. 고용insurance의 의의
고용insurance은 실직근로자에게 실업급여를 제공하는 전통적 의미의 실업insurance사업 외에 산업구조조定義(정의) 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애직업능력개발을 위한 직업능력개발사업을, 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도임과 동시에, 노동시장정책으로 定義(정의)될 수 있다 따라서 실업insurance이 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적 사회보장제도인 만면, `고용insurance은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고, 더 나아가 실업의 예방과 노동시장의 구조개편 및 직업훈련 등의 강화를 위한 사전적 적극적 차원의 종합적인 인력정책의 수단이라고 할 수 있다
II. 고용insurance의 발생배경
우리나라의 고도경제성장기에는 실업률이 낮았기 때문에 government 는 실업대책인 고용insurance에 관심을 두지 않았다. 하지만 1980년대 말부터 인력수급의 불균형과 산업구조조정 및 직업훈련강화 등의 문제가 대두되면서 대규모 실업사태에 대한 대응이라기보다는 기업의 구조조정과정에서 발생하는 불가피한 실업의 안展望으로써 고용insurance이 논의되기 처음 했다.
고용insurance에서 insurance가입자로서 피insurance자가 되는 근로자는 근로기준법 제14조에 규정된 근로자의 범위보다 넓은 concept(개념)으로 고용insurance법 제8조 및 동법 시행령 제3조의 규정에 의한 적용제외 근로자 이외에 사업주(법인의 경우에는 대표이사)의 지휘 감독 하에…(To be continued )






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순서
다.
III. 적용대상자
고용insurance의 insurance가입자는 사업주 및 근로자 모두이므로 사업주만이 insurance가입자가 되는 산재insurance과는 구별된다 구용insurance법상의 사업주는 법인체인 경우에 법인 그 자체, 개인업체인 경우에 손익의 귀속주체가 되는 자연인인 대표자를 말한다.