모티베이션(동기부여)의 과정理論(이론) - goal(목표) 설정理論(이론)
페이지 정보
작성일 23-11-29 13:23
본문
Download : 모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 목표설정이론.hwp
目標(목표)설정 theory 의 기본가정은 인간이 어떠한 일을 함에 있어서 해야만 한다고 믿기 때문에 하기보다는 目標(목표)가 확실히 주어져서 그 目標(목표)를 성취해야만 하는 것으로 받아들였을 때, 그 사람의 사고와 행동은 그 目標(목표)로 더욱 집중되게 된다는 것이다. 우리가 생활함에 있어서는 여러 성취해야 할 目標(목표)가 동시 에 존재할 수 있으며, 또한 그 目標(목표)들은 서로 갈등관계에 있어서 특정한 目標(목표)를 추구하기 위해서는 다른 目標(목표)를 포기해야 하는 경우도 많기 때문일것이다
그렇다면 왜 目標(목표)는 행동유인요소로 작용할까 가장 설득력 있…(skip)
(1) 달성하기 쉬운 目標(목표)를 지닌 사람보다 불가능한 目標(목표)는 아니나 어려운 目標(목표), 더 나아가 도전적인 目標(목표)를 지닌 사람일수록 더 높은 업적(성과)을 달성하려 하고 실제로 달성하기도 한다. 다수의 조사결과는 수용된 目標(목표)는 그렇지 못한 것보다 더욱 效果적으로 동기부여 하는 경향이 있음을 입증하고 있다아
(3) 구성원들의 몰입 이 중요하다. 하지만 모든 目標(목표)가 인간의 행동을 유인하는 目標(목표)로서 작용하는 것은 아니다. 몰입한 사람들에 의한 目標(목표)설정 에의 참여는 目標(목표)가 타인에 의해 주어질 때보다 높은 업적을 달성할 수 있기 때문일것이다 目標(목표)에의 몰입은 目標(목표)설정 에 있어서의 또 다른 하나의 중요한 요소이다.
(4) 결과적으로 구성원의 참여(part
모티베이션,동기부여,과정이론,목표설정이론,인문사회,레포트
레포트/인문사회
설명
Download : 모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 목표설정이론.hwp( 24 )
모티베이션(동기부여)의 과정理論(이론) - goal(목표) 설정理論(이론)
모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 목표설정이론 , 모티베이션(동기부여)의 과정이론 - 목표설정이론인문사회레포트 , 모티베이션 동기부여 과정이론 목표설정이론
순서
모티베이션(동기부여)의 과정理論(이론) - goal(목표) 설정理論(이론)
다.
%EC%9D%98%20%EA%B3%BC%EC%A0%95%EC%9D%B4%EB%A1%A0%20-%20%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%84%A4%EC%A0%95%EC%9D%B4%EB%A1%A0_hwp_01.gif)
%EC%9D%98%20%EA%B3%BC%EC%A0%95%EC%9D%B4%EB%A1%A0%20-%20%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%84%A4%EC%A0%95%EC%9D%B4%EB%A1%A0_hwp_02.gif)
%EC%9D%98%20%EA%B3%BC%EC%A0%95%EC%9D%B4%EB%A1%A0%20-%20%EB%AA%A9%ED%91%9C%EC%84%A4%EC%A0%95%EC%9D%B4%EB%A1%A0_hwp_03.gif)
