글로벌네트워크경제의 리더십(새로운 리더십의 정립, 네트워크리더십의 개념)
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작성일 23-10-08 06:07
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예를 들면 최근 일부기업에서 인사부서를 아웃소싱 업체에 위탁하는 경우가 많아지고 있따 즉 일상적이고 단순한 업무에 관련되어는 기업…(drop)
다.
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레포트/경영경제
글로벌네트워크경제의 리더십(새로운 리더십의 정립, 네트워크리더십의 concept(개념))
글로벌네트워크경제의 리더십
I. 새로운 리더십의 정립
이러한 글로벌 環境의 alteration(변화) 에 잘 適應(적응)할 수 있는 기업의 리더는 어떠한 자질을 갖추어야 하는가
우선 글로벌경제의 리더는 새로운 패러다임의 alteration(변화) 를 잘 읽을 수 있는 능력을 갖추어야 할 것이다. 글로벌리더는 글로벌경쟁의 심화와 정보통신기술의 혁명이 경영環境을 급격히 alteration(변화) 시키고 있다는 것을 느껴야 한다. 새로운 경영環境은 `글로벌네트워크시대`의 도래를 의미하고, 이러한 새로운 시대의 도래에 따라 다양한 조건을 갖춘 리더십이 구현될 필요가 있따
최근의 기업내부의 경영관리의 alteration(변화) 를 보면, 첫째, 장기 효과(效果)를 보장하지 못하는 가운데 다운사이징과 리엔지니어링이 진행되면서 종업원과 관리자간에 굳건했던 신뢰가 무너지고 있따 둘째, 이런 다운사이징과 리엔지니어링은 strategy적으로 아웃소싱과 파트너십의 관계를 형성하는 경우가 많다는 것이다.
