조직이론(관료제이론) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
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작성일 25-07-04 12:58
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사회복지행定義(정의) 실천theory 과 원칙들은 공공행정, 병원행정 경영 및 산업관리theory , 그리고 조직행동에 관한 사회과학 및 행동과학 theory 으로부터 도입되었다. 이에 따라 사회복지행정에 관하여 다양하고 때로는 상호 모순되는 theory 들이 존재한다. 그러나 대부분의 문헌들은 사회복지행정을 보다 일반적인 조직theory 이 적용되어야 하는 실천분야로서 다루고 있다
I. 관료제 theory 의 주요 내용
사회복지행정 조직의 증가와 함께 그 규모가 커지고 복잡해짐에 따라 대규모 조직들은 증대되는 규모와 복잡성을 극복하기 위하여 관료제를 발전시키고 있으며, 이것은 현대사회의 한 모습으로 간주되고 있다
관료제는 Max Weber에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 分析(분석)된 조직구조의 독특한 형태이다. 관료제에 대한 Weber의 theory 에 관해서는 다수의 논평들이 있으며, 조직에 관한 관료제의 중요한 특징은 다음과 같이
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