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2000. 02. 20 사법시험 (행정학)

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작성일 23-06-22 19:02

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1. 고전적 조직이론의 특징에 해당되지 않는 것은?
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순서

1. 고전적 조직theory(이론)의 특징에 해당되지 않는 것은?

① 공·사행정 이원론에 입각하고 있다아

② 公式 적인 조직구조를 강조한다.

4. 엽관제도의 폐단이 아닌 것은?

① 행정 능률의 저하 ② 관료들이 특정 정당에 봉사

③ 정치적 책임의 확보 곤란 ④ 불필요한 직위 증대

⑤ 행定義(정의) 안정성 침해

5. 공무원에게 노동조합의 결성을 허용하고 단체교섭권을 부여할 때 단체교섭의 대상으로 가장 거리가 먼 것은?

① 근로시간 ② 휴가

③ 주차 공간 ④ 작업안전

⑤ 신규 공무원 채용 기준

6. 조직의 구조적 特性을 나타내는 대표적 지표로 구성된 것은?

① 역할, 지위, 권력

② 갈등, 통제, 조정

① 공·사행정 이원론에 입각하고 있따

1. 고전적 조직이론의 특징에 해당되지 않는 것은?① 공·사행정 이원론에 입각하고 있다.

④ 외부 조직環境이 조직과 조직 구성원들에게 미치는 influence을 적절하게 고려하지 못하였다.

③ 인간의 사회적·심리적 측면을 밝힘으로써 인간에 대한 이해의 폭을 넓혔으나 인간의 복잡한 측면을 설명(說明)하는 데는 실패하였다.

⑤ 조직 구성원들의 사회적·심리적 욕구와 조직내의 비公式 집단을 중시하여 조직의 목표(goal)와 조직 구성원들의 목표(goal)가 서로 일치하지 않음을 지적하였다.

② 조직의 기술적·구조적 측면을 중시함으로써 조직의 전체적인 현상을 설명(說明)하는 데 실패하였다.

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설명

레포트/법학행정
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② formula적인 조직구조를 강조한다.② 공식적인 조직구조를 강조한다.

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열람중	2000. 02. 20 사법시험 (행정학)
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1. 고전적 조직theory(이론)의 특징에 해당되지 않는 것은?

① 공·사행정 이원론에 입각하고 있다아

② 公式 적인 조직구조를 강조한다.

4. 엽관제도의 폐단이 아닌 것은?

① 행정 능률의 저하 ② 관료들이 특정 정당에 봉사

③ 정치적 책임의 확보 곤란 ④ 불필요한 직위 증대

⑤ 행定義(정의) 안정성 침해

5. 공무원에게 노동조합의 결성을 허용하고 단체교섭권을 부여할 때 단체교섭의 대상으로 가장 거리가 먼 것은?

① 근로시간 ② 휴가

③ 주차 공간 ④ 작업안전

⑤ 신규 공무원 채용 기준

6. 조직의 구조적 特性을 나타내는 대표적 지표로 구성된 것은?

① 역할, 지위, 권력

② 갈등, 통제, 조정

④ 외부 조직環境이 조직과 조직 구성원들에게 미치는 influence을 적절하게 고려하지 못하였다.

③ 인간의 사회적·심리적 측면을 밝힘으로써 인간에 대한 이해의 폭을 넓혔으나 인간의 복잡한 측면을 설명(說明)하는 데는 실패하였다.

⑤ 조직 구성원들의 사회적·심리적 욕구와 조직내의 비公式 집단을 중시하여 조직의 목표(goal)와 조직 구성원들의 목표(goal)가 서로 일치하지 않음을 지적하였다.

② 조직의 기술적·구조적 측면을 중시함으로써 조직의 전체적인 현상을 설명(說明)하는 데 실패하였다.

2000. 02. 20 사법시험 (행정학)

③ 과학적 관리론과 밀접한 관련을 가지고 있다아

④ 정치·행정 이원론에 입각하고 있다아

⑤ 기계론적인 조직관에 입각하고 있다아

2. 행정環境變化(변화) 중 우리 나라 중앙 政府의 기능을 축소시키는 요인과 가장 거리가 먼 것은?

① 신보수주의 사조 ② 지구화와 지방화

③ 소득 불평등 심화 ④ 민영화 확대

⑤ 政府실패

3. 인간관계론에 관한 일반적 평가에 대한 설명(說明) 중 옳지 않은 것은?

① 조직을 폐쇄적 관점으로 바라봄으로써 경제적 環境과 노동시장의 조건 등을 적절히 고려하지 못하였다.

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1. 고전적 조직theory(이론)의 특징에 해당되지 않는 것은?

① 공·사행정 이원론에 입각하고 있다아

② 公式 적인 조직구조를 강조한다.

4. 엽관제도의 폐단이 아닌 것은?

① 행정 능률의 저하 ② 관료들이 특정 정당에 봉사

③ 정치적 책임의 확보 곤란 ④ 불필요한 직위 증대

⑤ 행定義(정의) 안정성 침해

5. 공무원에게 노동조합의 결성을 허용하고 단체교섭권을 부여할 때 단체교섭의 대상으로 가장 거리가 먼 것은?

① 근로시간 ② 휴가

③ 주차 공간 ④ 작업안전

⑤ 신규 공무원 채용 기준

6. 조직의 구조적 特性을 나타내는 대표적 지표로 구성된 것은?

① 역할, 지위, 권력

② 갈등, 통제, 조정

④ 외부 조직環境이 조직과 조직 구성원들에게 미치는 influence을 적절하게 고려하지 못하였다.

③ 인간의 사회적·심리적 측면을 밝힘으로써 인간에 대한 이해의 폭을 넓혔으나 인간의 복잡한 측면을 설명(說明)하는 데는 실패하였다.

⑤ 조직 구성원들의 사회적·심리적 욕구와 조직내의 비公式 집단을 중시하여 조직의 목표(goal)와 조직 구성원들의 목표(goal)가 서로 일치하지 않음을 지적하였다.

② 조직의 기술적·구조적 측면을 중시함으로써 조직의 전체적인 현상을 설명(說明)하는 데 실패하였다. 2000. 02. 20 사법시험 (행정학)

③ 과학적 관리론과 밀접한 관련을 가지고 있다아

④ 정치·행정 이원론에 입각하고 있다아

⑤ 기계론적인 조직관에 입각하고 있다아

2. 행정環境 變化(변화) 중 우리 나라 중앙 政府의 기능을 축소시키는 요인과 가장 거리가 먼 것은?

① 신보수주의 사조 ② 지구화와 지방화

③ 소득 불평등 심화 ④ 민영화 확대

⑤ 政府실패

3. 인간관계론에 관한 일반적 평가에 대한 설명(說明) 중 옳지 않은 것은?

① 조직을 폐쇄적 관점으로 바라봄으로써 경제적 環境과 노동시장의 조건 등을 적절히 고려하지 못하였다.

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② 조직의 기술적·구조적 측면을 중시함으로써 조직의 전체적인 현상을 설명(說明)하는 데 실패하였다.

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2. 행정環境變化(변화) 중 우리 나라 중앙 政府의 기능을 축소시키는 요인과 가장 거리가 먼 것은?