행정개혁의 접근방법에 대해 설명(explanation)하시오.
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작성일 23-04-09 01:56
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좋은 레포트 작성하시고 좋은 하루 되세요^^
구조적 접근방법(structural approach)은 조직의 구조적 설계를 재조정함으로써 행
OR은 조직 전체와 관련해서 문제해결에 최선의 방법을 탐색하는 기술을 말하며,
의사결정이 택일적인 방법을 추구함에 따라 기초과학적 지식이 모두 동원될 뿐만
임으로서 행정구조의 變化에도 크게 影響(영향)을 끼치고 있다(백완기, 1998: 351).
다.
아니라 수리적 concept(개념)과 재량성을 행정과정에 적용하여 행정현상을 개혁하려는 방법
다. 따라서 이 원리전략에 의하면 행정개혁의 주된 목표(goal)는 기능의 중복제거, 권위와 책임영역의 명확한 구분,통솔범위의 축소, 조정 및 통제절차의 改善, 명령의 통일, 표준적 절차의 간소화 등이다. OR이 주로 적용되는 분야로서는 계고관리, 자원배분, 우선순위결정, 대
행정개혁의 접근방법은 어디에 초점을 두느냐에 따라 여러 가지로 설명(說明)할 수 있
여기서는 와이스가 분류하고 있는 접근방법을 중심으로 조사하였다. 구조론자들은 조직 및 행정개혁의
일환으로 이상적인 조직구조를 설계하는 것이 최선의 방법이라고 생각하고 있다아
레포트 > 인문,어학계열
government 조직에 있어서의 문서양식, 업무절차, 직무분석, 사무량 측정(測定) 과 정원관리, 사
* 행정개혁의 접근방법
3. 행태적 접근방법
분권화는 관리자의 행태, 의사결정, 조직의 culture는 물론, 비formula적 조직의 분권화
만족하실만한 report를 작성하실 수 있을 것입니다. 이러한 입장은 조직의 내부구조에 관심을 기울이게 하며, 조직과 environment(환경) 과의 관
2. 기술적 접근방법
설명
제의 效果(효과)성을 높이며, 조직구성원들의 동기를 자극하게 된다 즉 분권화는 하위부
확하게 될 수 있다는 것이tUPfiffner & Sherwood, 1960: Chaprer 11).
정개혁의 목표(goal)를 달성하고자 하는 접근방법이다.
재구성한다. 감사합니다.
정보시스템은 정보의 흐름을 신속하게 함으로써 정보를 제시간에 제공하여 최고
구조적 접근방법은 원리전략과 분권화전략이 있는데, 먼저 원리전략은 주로 전통
영향,요인,정의,개념,문제점,배경,방안,현황
서 관리자로 하여금 목표(goal)지향적으로 행동하게 하고, 신기술을 도입할 수 있도록 응
로빈스(S. T. Robbins)는 조직일반의 개혁과 관련하여 (1) 구조적 접근방법, (2) 기술적 접근방법, (3) 조직과정적 접근방법 등으로 나누고(S. T. Robbins 1983: 273-274), 케이든(G. E. Caen)은 (1) 정치적 혁명에 의하여 부과된 개혁, (2) 조직의 경직성을 시정하기 위한 개혁, (3) 법 제정을 통한 개혁, (4) 태도變化를 통한 개혁 등으로 분류하며(G. E. Caen 1968: 145-156), 와이스(M. Weiss)는 개혁의 접근방법을 (1) 구조적 접근방법, (2) 기술적 접근방법, (3) 인간적 접근방법, (4) 의사결정적 접근방법을 분류하고 이를 통합하는 의미에서 (5) 종합적 접근방법을 제시하였다(M. Weiss, 1968: 58-71).
행정여건의 유동성과 복잡성, 행정기술의 발달 그리고 행정민주화의 촉진은 분권
무의 기계화 등을 주된 대상으로 과학적 관리법과 운영연구(OR) 및 정보 시스템 등
내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에
관리층이 정책을 신속하고 정확하게 결정할 수 있도록 해 준다. 참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다.
통성을 보장하며, 조직이 계속적으로 變化할 수 있는 가능성을 부여한다.
1. 구조적 접근방법
까지도 대상으로 삼게 된다 분권화는 조정비용을 감소시키고, 하위부서에 대한 통
참고하시어 유용하게 활용하셨으면 좋겠습니다. 정보관리체제는 많
은 일상적인 일들을 프로그램(program]) 화하여 중간관리층의 업무를 없애거나 대폭적으로 줄
되면 조직의 계층이 줄어들고, 명령과 책임의 계통이 분명해지며, 막료의 역할이 명
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행정개혁의 접근방법에 대해 설명(explanation)하시오.
계, 조직 내의 인간관계 등을 소홀히 할 염려가 있다아
의 방법을 활용하여 개혁에 접근하는 방법이다. 감사합니다. 여러 학자들이 제시하는 접근방법에 대하여 알아 보면 다음과 같다. 먼저 정보 ․작업 ․ 물자의 흐름을 분석하고, 이것을 모형정립에 적합하도록
체 결정 등이다.
순서
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이다.
분권화전략은 분권화를 통하여 행정조직을 개혁하려는 것으로서, 조직이 분권화
내용을 자세히 요약하여 알짜배기로 만들었기 때문에 만족하실만한 레포트를 작성하실 수 있을 것입니다.
적 조직theory(이론)에 근거한 것으로서 조직의 건전성 원칙(healthy principles)에 의거한 최적구조가 업무의 최적수행을 가져 올 수 있다는 것이다.
