인간자원개발
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작성일 24-05-13 03:06
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인간자원개발
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목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 인간자원개발의 정이2. 지식기반사회로의 alteration(변화)
3. 인간자원개발의 중요성
Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론
지식과 정보가 개인 및 국가의 경쟁력을 결정하는 지식기반사회로 접어들면서 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있따 이는 지식기반경제로의 전환, 급속한 과학기술의 alteration(변화) , 노동시장의 alteration(변화) , 인적자원개발을 위한 국가기업학교의 패러다임 alteration(변화) 등에 기인하고 있따 과거 산업사회에서는 노동, 자본 및 토지 등과 같은 1차 생산요소를 기초로 생산성이 향상되었지만, 지식기반사회에서는 1차 생산요소뿐만 아니라 기술, 과학, 정보 및 지식과 같은 2차 생산요소를 기초로 생산성이 향상되고 있따 2차 생산요소의 주체인 인적자원은 조직을 구성하여 운영하는 기본 요소이므로, 인적자원은 모든 조직의 주체이며 상위槪念이라고 할 수 있따 따라서 지식기반사회에서는 인적자원의 중요성이 더욱 커질 것이고, 인적자원의 效果(효과)적인 개발과 효율적인 운영은 매우 중요한 과제課題로 인식되고 있따 이러한 어려움을 극복하고, 인적자원개발에 관한 학제 간 연구 및 인적자원개발…(drop)
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