권력을 경영하는 48법칙을 읽은 후
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작성일 23-12-10 19:01
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지나친 개혁은 반작용을 부른다. 주위 사람들이 감추고 있는 보수적 태도를 과소 평가하지 말아야 하나. 어떤 관념의 매력 때문에 이성을 잃으면 안 된다된다. 결국 개혁에 대한 반동이 그를 삼키게 되는 것이다.권력을경영하는48법칙을읽은후
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권력을 경영하는 48법칙을 읽은 후 작성한 감상문(report) 입니다. 變化(변화)는 추상적으로는 좋고 또 때로는 바람직하기도 하지만 지나칠 때는 불안을 자극하며 결국 그 불안이 반동으로 분출하게 된다된다. 사람들에게 눈으로 세상을 보게 할 수 없듯이 더 나은 未來(미래)를 위하여 고통스러운 變化(변화)를 겪으라고 사람들을 밀어 붙일 수도 없다. 강한 개혁을 주도하는 사람은 나중에 불만이 생길 때 그것을 무마하기 위한 희생양이 되곤 한다.
권력을 경영하는 48법칙을 읽은 후 작성한 감상문 입니다. 인간이란 동물은 變化(변화)를 싫어하기 때문일것이다 설사 좋은 쪽으로의 變化(변화)라고 해도 마찬가지이다. 그러면 사람들은 거역할 것이…(To be continued )
권력을 경영하는 48법칙을 읽은 후
서평감상/기타
설명
다. 모든 사람들이 變化(변화)의 피료썽을 말한다. 그러나 일상생활로 돌아가면 습관에 얽매여 살아간다. 세상은 늘 불안정과 위험으로 가득하기 때문에 우리는 낯익은 얼굴들과 친하게 지내며 세상을 좀더 편안하게 만들기 위해서 습관과 의식을 만든다.권력을경영하는48법칙을읽은후 , 권력을 경영하는 48법칙을 읽은 후기타서평감상 ,
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45법칙은 ‘한꺼번에 많이 바꾸려고 하지 말라’라고 한다. 큰 變化(변화)를 노리고 있어도 과거의 관행을 존중하는 모습을 보여 주어야 한다.
