리더십 종류와 성공적인 리더십 事例분석과 theory 분석 및 리더십의 바람직한 방향제시
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작성일 23-10-12 19:12
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이는 CEO형 리더십이라고도 한다. 예를 들면, 박정희, 전두환 전대통령, 히딩크 전국가대표 감독이 있따 수직적이고 보수적이며, 과정보다 결과를 중시한다.레포트/경영경제
1. 리더십 槪念
리더십이란 조직의 목표(goal)달성을 위해 집단 활동에 관계하는 모든 구성원들이 스스로 참여하도록 influence(영향)력을 행사하는 과정을 말한다.
쉽게 말해 리더십이란 목표(goal)를 달성하고자 하는 조직에 influence(영향)을 주는 능력으로 說明(설명) 될 수 있따
2. 리더십의 종류
(1) 변혁적 리더십
변혁적 리더십이란 높은 수준의 도덕적인 가치와 이상에 호소하여 조직구성원들의 가치관, 신념, 의식구조, 태도 등을 變化(변화)시켜 새로운 기회의 창출 및 조직 목표(goal)달성을 유도하는 하는 진취적인 리더십이다. 냉정한 반면에 배신, 배반이 적다는 점과 확실한 결과를 도출한다는 점도 있따
(3) 서번트 리더십
서번트 리더십은 미국 학자 로버트 그린리프가 1970년…(省略)
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리더십 종류와 성공적인 리더십 事例분석과 theory 분석 및 리더십의 바람직한 방향제시
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다.
여기서 “변혁적”이란 인간의 깊은 내면의 變化(변화)를 의미하며 이러한 변혁적리더십은 조직구성원의 행동特性의 變化(변화)와 동기부여를 통해 구성원들의 가치관과 행동을 變化(변화)시키는 데 초점을 두고 있따
(2) 카리스마적 리더십
카리스마적 리더십이다.
