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작성일 23-09-29 05:42

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이처럼 그에 대한 평가는 ‘이단자’의 이미지가 강하지만 그는 누구보다도 도요타의 인간중심의 경영철학을 존중하고 이해하며 실천한 리더…(투비컨티뉴드 )

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레포트/경영경제
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다.

`LEXUS`
기업analysis
marketing
SWOT,STP,4P
향후시사점

CONTENTS

1. 도요타 TOYOTA 기업introduction

2. 렉서스 LEXUS introduction
(1) 브랜드introduction
(2) 렉서스의 탄생배경

3. 자동차산업의 특성(特性)

4. 렉서스 SWOTanalysis
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat

5. 렉서스 STPanalysis
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning

6. 렉서스 marketing 4P전략(strategy)
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion

7. conclusion 및 향후시사점
1. 도요타 TOYOTA 기업introduction

도요타 자동차의 오쿠다 히로시는 ′일본식 경영의 이단자′로 불린다. 도요타는 變化(변화)가 필요한 상태에서 개혁의 선구자인 오쿠다 히로시를 사장으로 부임시키면서 變化(변화)를 모색하게 된다된다. 오쿠타 히로시는 취임직후부터 글로벌 스탠다드화를 숨 가쁘게 추진하며, 일본식 경영을 깨뜨리고, 취임이후 도요타를 상승곡선으로 이끌어 갔다. 그가 1995년 사장으로 부임할 당시 도요타는 관료제의 폐해로 인한 ′대기업병′을 앓고 있었다.
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