기업의 외적 環境 변화에 대해 어떻게 適應(적응)해가는 지를 토론하시오 기업의 ..
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작성일 23-09-29 00:00
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I. alteration(변화) 의 과정(Processes of change)
alteration(변화) 의 과정은 보는 시각에 따라 다르게 파악할 수 있겠지만, 거시적 사회의 alteration(변화) 는 대략 태도적 변동. 文化적 혁신, 差別(차별) 화, 그리고 재구조화의 과정을 거치는 것으로 볼 수 있다아
태도적 변동(attitudinal variation)이란 사람들이 특정 대상에 대해 느끼거나 인
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방송통신/기타
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다. 이러한 environmentalteration(변화) 를 정확히 分析 ․ 예측한다는 것은 불가능하며. 단지 기업의 未來 활동을 위한 합목적적이고 타당성 있는 행동방향을 예시하는 정도이어야 한다.순서
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기업의 외적 environment alteration(변화) 에 대해 어떻게 適應해가는 지를 토론하시오.
목차
기업의 외적 environment alteration(변화) 에 대해 어떻게 適應해가는 지를 토론하시오.
I. alteration(변화) 의 과정
II. alteration(변화) 의 정도
III. alteration(변화) 의 원천
IV. alteration(변화) 의 방향
출처
기업의 외적 environment alteration(변화) 에 대해 어떻게 適應해가는 지를 토론하시오.
기업environment은 끊임없이 alteration(변화) 한다.
