동기부여理論(이론) example(사례) 분석
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작성일 23-09-28 13:59
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동기부여의 중요성
조직目標(목표)와 개인目標(목표)의 조화
종업원에 의해 좌우되며, 그 종업원이 얼마 만큼의 의욕을 가지고 노력하느냐 하는 것이 目標(목표)달성이나 성과의 추진력이 됨
내용理論
- 사람을 스스로 움직이게 하는 내용 즉 어떤 요소가 동기유발을 하는가에 관심을 가지고 인간의 동기부여 욕구를 다룬 理論이다.
- 내용理論에서 가장 대표적인 공통적 욕구는 타인과 상호작용하기 위한 욕구 즉 인간관계를 형성.유지하고자 하는 욕구라고 할 수 있다아
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동기부여理論(이론) example(사례) 분석
설명
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