노사관계란 무엇인가
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작성일 23-09-12 09:18
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-직접 생산자로서의 종업원과 생산의 조직자로서의 경영자(생산자 관계), 조합원과 고용주로서의 경영자 측면(고용조건의 결정에 관한 집단 및 개별적 고용관계)
b. 개별적 관계 vs 집단적 관계
-종업원 개인과 경영자의 관계와 같이 기업경영내의 인간관계로 개인 대 개인의 개별적 고용관계(개별적 관계)-노동조합과 경영자의 관계와 같이 기업 경영 내외의 조직 대 조직간의 집단적인 고용관계(집단적 관계)
c. 협조적 관계-노사가 생산과정을 통해 기대하는 산출물의 전체적 몫을 증대시키는 생산이라는 측면 대립적 관계: 생산의 성과배분이라는 측면
d. 경제적 관계-기업의 경제적 목적 달성이라는 측면
사회적 관계-산업사회의 기본적 질서 유지시키는 formula, 비formula의 제도와 관행, 그 기능의 전체를 포괄하는 측면e. 종속 관계-근로자가 종업원으로서 경영자의 명령, 지휘에 복종해야 하는 측면
대…(省略)1) `커`의 노사관계유형
2) 노사관계의 유형
레포트/경영경제
다.
a. 종업원 vs 경영자, 조합원 vs 경영자의 이중성을 가진다.
노사관계란 무엇인가
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2) 노사관계의 이중성
노사관계는 양측이 추구하는 goal(목표)
와 가치관 그리고 사회, 경제적 입장에서 다음과 같은 이중성을 가진다.
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