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작성일 23-08-15 02:02

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나 똑같이 위협적인 環境(환경)이라고 할지라도 그로부터 스트레스를 받는 정도는 사람마다 다르다고 할 수 있는데 이는 여러 가지의 요인들이 effect을 미치기 때문일것이다 스트레스의 원천은 크게 세 가지를 들 수 있따 그 증 하나는 조직 밖의 일반적인 環境(환경)이고 다른 두 가지는 조직 및 개인과 관련된 요인들이다. 이에 대하여 학자들
사이에 논란이 없는 것은 아니나 대체로 스트레스의 원인(原因)이나 대처方案은 모두
文化(culture) 에 따라 차이가 있다는 것이 일반적인 생각이다.
그리고 스트레스의 정도에 effect을 미치는 것으로는 개인의 特性(특성)과 관련된 요인들이 있으며, 여기에 덧붙여 사회적 · 文化(culture) 적 요인도 고려해 볼 수 있따

(2) 스트레스의 원인(原因)과 文化(culture) 차이

스트레스와 文化(culture) 간의 관계는 두 가지 측면에서 설명(explanation)할 수 있는데, 하나는
스트레스를 야기시키는 요인의 文化(culture) 에 따른 차이이고, 다른 하나는 스트레스에
대한 대처方案이 文化(culture) 에 따라 어떻게 다른가 하는 것이다.
한 연구결과에 의하면 China인들은 경제적 문제나 내면적 감정문제보다는 인
간관계의 문제로 받는 스트레스가 더욱 큰 데 반하여, 미국인들은 내면적 감정
문제로 스트레스를 가장 많이 받는 것으…(drop)


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