[OCI그룹] OCI 자기소개서(기계, 2010년 하반기)
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작성일 23-08-02 10:50
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2. [Change] 새로운 environment(환경) 이나 조직에 들어가 마침내 `함께` 어울려 동료로 인정받았던 instance(사례)에 대하여 기술하여 주십시오.어렸을 때 저는 조용한 아이였습니다. 모든 신뢰를 잃을 뻔한 위기에 사적인 감정에 치우치지 않고 긍정적인 태도로 도전하였을 때 오히려 사과를 받고 모든 것을 다시 찾는 전화위복이 되었습니다. 모임을 잘 이끌어 가는 주변 사람들을 보면서 그 사람들의 특징을 보고 배웠습니다. 어쩔 수 없는 상황에서 해야했던 사고의 긍정적인 전환이 가장 서럽고 치욕적이었던 사건을 가장 성공적인 인간관계로 alteration(변화) 시켜 주었습니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 말을 들었을 때 가슴을 움직이는 사람을 정하여 그사람의 말하는 법에서 부터 심지어 말 버릇까지 따라하려고 마음먹었습니다. 우선 여러사람앞에서 말을 해야 하는 자리였고 세션들을 이끌어 가기 위해서는 음악을 말로 잘 표현할 수 있어야 했습니다. 처음에는 다소 불편해 하시던 중대장님도 이 일이 반복되자 나중에는 저의 인사를 꼬박꼬박 받아주셨습니다.3. [Self-Development] 자신의 경쟁력 및 전문성을 갖추기 위해 목표(goal)를 설정하고 이를 이루고자 노력한 과정과 결과(성공 혹은 실패)를 기술하여 주십시오. 결과는 주요 성공/실패 요인을 중심으로 작성하여 주십시오.대학교를 처음와서 받았던 가장 큰 충격은 수업중에 행해지는 발표였습니다. 중대장님은 저를 꾸짖다가 화가 나서 옆에 있는 작은 물건을 집어 던졌고, 그 물건에 얼굴을 맞았습니다. 고된 5주간의 훈련 이후 칭찬 대신 겪게 된 참사에 서럽게도 했고, 남들 앞에서 얼굴을 맞았다는 것이 매우 수치스러운 일이었습니다.설명
1. [Chance,Challenge] 자신의 주변에서 일어나는 alteration(변화)
속에서 future
의 기회를 인지하고, 이를 적극적으로 도전 문제를 극복하고, 결국 기회를 자신의 것으로 만든 경험을 기술하여 주십시오. 만일 alteration(변화)
의 기회를 잡은 경험이 없다면, 주변에서 어렵다고 하는 문제나 상황을 적극 도전하여 극복한 경험을 과정 중심으로 작성하여 주십시오.군대에서 훈련소 조교로 근무하던 중, 고된 5주간의 훈련일정을 마치고 막사 정리(整理)
를 할 때 중대장님으로 부터 호출을 받게 되었습니다. 어느 environment(환경)
이나 조직에 들어가도 주로 조용하고 말 잘듣는 캐릭터였고 크게 주목받지는 않았지만 크게 혼나지도 않을 수 있었습니다. 모임을 잘 이끌어 가는 사람들은 기본적으로 남들의 말에 적극적으로 호응해주고 reaction
해준다는 것을 배웠고 유머러스함이 매우 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 마지막으로 학교에서 가능하면 발표는 다 제가 맡아서 하였습니다..^^;
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 중대원 전체가 모인 까닭은 제가 훈련병 설문에 폭언 관련문항에 언급이 되었기 때문이라는 것을 알게 되었습니다. 이러한 노력을 거치면서 지금은 화술하나는 누구보다 자신이 있으며, 자기PR이 중요한 이 시대에 아주 유능한 경쟁력이 되리라고 믿습니다. 그러나 이러한 방법으로는 누군가 끌고가주는 사람이 있을 경우에만 조직에서 역활을 할 수 있었고 마땅한 리더가 없으면 그저 다 따로따로 행동하게 될 수 밖에 없음을 알게 되었고 대학교 진학을 위해 서울로 올라오면서 이러한 성격을 바꾸어 보기로 마음을 먹었습니다. 중대장님을 볼 때마다 밝게 웃는 표정으로 경례를 하고 꼭 인사말을 붙여서 식사 맛있게 하셨습니까 혹은 안녕히 주무셨습니까 등 한마디씩을 더 붙여서 하였습니다. 처음에는 유머러스 있게 말하는 어떤 형이 롤모델이었고, 어느 정도 수준에 이른 뒤에는 카리스마 있는 어떤 형이었습니다.
자기소개/일반공통
[OCI그룹] OCI 자기소개서(기계, 2010년 하반기)
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감사합니다!
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 그 때 저는 바로 이 능력이야 말로 저에게 큰 경쟁력이 될 것이라 확신하였습니다. 더 좋은 내용을 가지고 있는 듯 하지만 그걸 다 표현해 내지 못해는 사람이 있는 반면 자신의 부족함까지도 발표 능력으로 채워나가는 사람이 있었습니다. 특별한 instance(사례)가 있다고 하기보다는 재치와 유머있는 말로 접근하고, 함께 하는 모든 일을 열심히 솔선수범하므로써 어느 모임에 가서나 잘 適應하며 함께 어울릴 수 있는 사람이라고 자신할 수 있습니다. 5년동안의 찬양인도자라는 경험은 저에게 남들앞에서 서서 떨지 않는 마음과 남을 설득하는 법을 알려주었습니다. 이 경쟁력을 갖추기 위하여 처음 한 것이 바로 교회의 찬양인도자였습니다. 그 다음으로 한 것은 롤모델을 정하는 것이었습니다. 그 뒤로는 누리망 에 있는 유머나 티비 호로그램을 보면서 재치있게 말하는 법들을 익혔습니다.이런 식으로 계속 롤모델을 정해서 그들을 따라 하려고 마음을 먹었습니다. 를 조원들로부터 수집하는 과정에서부터 발표 를 만들어서 발표를 하는 과정까지, 친구들은 쉽게 맡지않으려 했던 자리였지만 저에게는 저를 성장시킬 수 있는 더 없는 좋은 기회였습니다. 이 위기에서 벗어나야 했기에 고심하던 중, 제가 선택한 방법은 `인사`였습니다. 그러던 어느날 저는 중대장님의 호출로 중대장실에 가게되었고, 거의 잊고 있었던 그 사건을 중대장님이 다시 이야기 하시며, 저의 인격을 잘 모르고 실수를 하였다고 사과를 하셨습니다. 그렇게 성장한 이후로는 동아리나 과 모임등에서 사람들을 쉽게 사귈 수 있었고, 모든 일에 열심히 하는 것과 말을 하는 능력에선 자신이 있었기 때문에 사람들을 내 사람으로 만들어가기가 한결 쉬웠습니다. 재치있게 말할 수 있는 능력이 조금씩 길러지면서 모임을 활발하고 즐겁게 이끌어 갈 수 있게 되었고 모르는 사람들에게 다가가는 것도 한층 쉬웠습니다. 중고등학교때 처럼 그저 잘 아는 것으로 끝나는 것이 아니었습니다..^^; 감사합니다! , [OCI그룹] OCI 자기소개서(기계, 2010년 하반기)일반공통자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개
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다. 부대에 들어와서 쌓였던 신뢰들이 한순간에 무너질 것같은 상황이었습니다.
지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다.
