[현대적 리더십] 현대적 리더의 역할과 특질 및 셀프, 봉사, 5단계 리더십
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작성일 23-06-06 03:31
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그러나 이러한 리더십은 산업사회에서 통용되던 개념(槪念)이며 정
보사회, 지식사회에서의 리더십은 리더들이 影響(영향)력을 발취해서 조직원
들의 잠재력을 최대한으로 이끌어 개인의 발전과 조직의 발전을 성취하
는 과정이라고 새롭게 정이되고 있다아
따라서 급변하는 환경 속에서의 리더십을 바르게 이해하고 발휘하고
자하는 지도자들…(skip)
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[현대적 리더십] 현대적 리더의 역할과 특질 및 셀프, 봉사, 5단계 리더십
목차
1. 현대적 리더의 특질
1) 影響(영향)을 미치는 6C
· 신념
· 성품
· 관심
· 용기
· 침착성
· 역량
2) 부하직원들이 좋아하는 리더의 특질
· 친근함
· 관심
· 공평성과 일관성
· 개방성, 융통성
· 신뢰
2. 현대적 리더의 역할
1) 지원자
2) 평가자
3) 예측자
4) 조언자
5) 격려자
3. 셀프리더십
4. 봉사적 리더십
5. 5단계(Level 5) 리더십
· 1단계 리더
· 2단계 리더
· 3단계 리더
· 4단계 리더
· 5단계 리더
*bibliography
1. 현대적 리더의 특질
전통적으로 리더십은 특별한 재능을 가진 사람들이 추종자들에게 영
향력을 행사해서 조직적 ?사회적인 goal(목표) 를 성취해 내는 행동이라고 생
각되었다.
