기업의 여성인력 관리와 유리천정
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작성일 22-10-28 03:25
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기업의 여성인력 관리와 유리천정
순서
기업의 여성인력 관리와 유리천정에 상대하여 조사하였습니다.
Ⅰ. 여성인력관리의 의의, 중요성
1. 의의
2. 중요성
Ⅱ. 여성인력관리의 문제가되는점
1. 인식전환의 문제가되는점
2. 유리천정 현상
Ⅲ. 유리천정이 原因과 극복measure(방안)
1. 原因
2. 극복measure(방안)
Ⅳ. 여성인력 활용의 유의사항
지식정보화 사회의 도래로 기존의 남성 중심의 산업사회에서 섬세함과 창의력 등이 중요해지는 시기를 맞이하게 되었다이와 더불어 여성 가치관의 變化, 핵가족화, 경제 위기 등으로 여성의 직업을 통한 자아실현 및 경제적 활동 니즈가 증가하면서 기존의 남성 중심의 인력관리로부터의 變化가 요구되고 있다
2. 중요성
여성인력관리의 가장 중요한 요인은 산업사회의 變化를 들 수 있을 수 것이다즉, 지식 정보화 사회로의 變化, 여성 중심 소비시대의 도래에 따른 여성친화적 사업의 전개에 대응하기 위한 차원이다아울러, 고학력화, 핵가족화에 따라 여성 인력들의 잠재된 능력을 발휘할 기회가 확대되고, 여성의 기업내 지위 향상 및 역할이 중요해짐에 따라 여성 인력의 육성, 개발,유지의 여성인력관리가 요청되고 있다
Ⅱ. 여성인력관리의 문제가되는점
1. 인식전환의 문제가되는점
지식사회의 도래와 여성인력의 양…(To be continued )
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레포트/경영경제
설명
다.기업의 여성인력 관리와 유리천정에 대해서 조사하였습니다.
