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작성일 22-10-26 00:24
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경영이라는 직무는 삼성전자의 시장에서의 성장과 goal(목표) 로의 진로를 걸어 나가는 데에 있어서 기업의 내실을 더욱 굳건히 하고 내부의 강함을 위해 가장 필요한 업무이기도 합니다. 이제는 삼…(생략(省略))
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다. 저는 경영학과의 전공 지식을 바탕으로 제가 진행하고 있는 학문이 한 기업에 있어서 그 기업의 진로로의 성패를 결정지을 수 있는 중요한 인재가 될 것이라는 확신을 가지고 열심히 노력했습니다. 그 만큼 제가 가고자 하는 진로는 중요함과 한 기업의 necessity 을 가지는 업무입니다. (1,000자)
삼성전자를 이끌어가는 존재가 되기 위한 직무
삼성전자를 지금의 세계 1위라는 위치에 올려놓은 가장 기본적이며 가장 필요한 업무는 바로 경영이라는 업무입니다. 겉으로는 다양한 사회공헌과 함께 시장으로 더 넓은 영역으로의 발전과 도전을 임할 수 있다는 것은 그 만큼 내실의 강함이 있어야 가능한 것입니다. 신뢰할 수 있고, 높은 지식과 경험이 바탕이 되어있는 인재만이 삼성 전자의 경영지원이라는 업무를 수행할 수 있다는 것입니다. 저는 관련 분야에 관한 관심과 성장을 위한 열정, 업무를 수행하기에 그 누구보다 높은 자신감과 기업을 위한 소속감은 그 누구보다 투철할 것입니다. 외유내강이라는 말이 있습니다. necessity 과 중요성이 있는 만큼의 성장이 필요하며 높은 역량을 가지고 있는 인재가 기업에 있어서는 필요하다는 것입니다. 반대로 그 만큼 리스크가 있는 업무이기도 합니다. 그 만큼의 리스크를 안을 수 없는 작음 마음과 어깨의 짐을 짊어지지 않기 위한 자신감이 없다면 성장을 이룰 수 없는 업무이기도 합니다. 분명한 것은 작은 역량이라도 한 기업에 미치는 influence은 엄청날 것이라는 것입니다.
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설명
자기소개/전기전자
삼성전자 자기intro 서 합격예문
(분야 : 경영지원)
삼성전자 지원자 자기intro 서 샘플
1. 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해주시기 바랍니다.
